Die Einberufung der US-Armee in die Reserve bringt neben dem Grundgehalt eine Reihe von Vorteilen mit sich. Dazu gehören Hilfen bei Schulgebühren, Krankenversicherung und Krankenversicherung, Sondervergütungen sowie Arbeitszeugnisse und Altersvorsorge. Ein Reservist des Heeres hat auch Schutz für seine zivile Tätigkeit, sollte er in den aktiven Dienst einberufen werden.
Für viele Leute, die eine Aufnahme in die Army Reserve in Betracht ziehen, ist einer der Hauptvorteile das Angebot an Unterstützungsprogrammen für College-Unterricht. Das ECS-Programm (Education Career Stabilization) der Armee ermöglicht es Rekruten, ihren College-Abschluss abzuschließen, bevor sie mobilisiert oder eingesetzt werden. Das Montgomery GI Bill (MGIB) stellt Mittel für die Hochschulbildung bereit, deren Höhe sich nach der Dauer der Einschreibung richtet. Das College Loan Repayment Program hilft Reservisten, ihre Bildungsschulden zu begleichen, wobei der Zuschuss auf dem Studiengang des Reservisten basiert.
Kostengünstige Gesundheits- und Krankenversicherungen sind ein weiterer wesentlicher Vorteil der Einberufung der Army Reserve. Für Reservistinnen und Reservisten gibt es eine Kranken- und Zahnversicherung zu stark reduzierten Kosten, und bei einem Einsatz von mehr als 30 Tagen ist die ärztliche und zahnärztliche Versorgung kostenlos. Allen Soldaten der US Army Reserve wird zudem eine kostengünstige Lebensversicherung angeboten.
Die Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung während und nach der Einberufung der Armeereserve ist ebenfalls ein Vorteil, den Reservisten erhalten. Das Civilian Job Placement Program hilft Soldaten bei der Jobsuche mit dem Partnership for Youth Success-Programm (PAYS). Soldaten werden bei der Bewerbung um Stellen bei ausgewählten Unternehmen, einschließlich Fortune-500-Unternehmen, bevorzugt berücksichtigt. Dieses Programm steht jedem Rekruten zur Verfügung, der das Basic Combat Training (BCT) absolviert.
Als Teil vieler Armeejobs können Soldaten eine Handels- oder Berufszertifizierung beantragen. Solche national anerkannten Zertifizierungen können Reservisten helfen, effektiver auf dem Arbeitsmarkt zu konkurrieren. Innerhalb der Armee selbst können Reservesoldaten, je nach Qualifikation und Erfahrung, Jobs in einer Vielzahl von Kategorien finden. Viele dieser Jobs haben zivile Kollegen, bei denen die Erfahrung des Reservisten ihm oder ihr einen Vorteil verschafft. Im Alter von 60 Jahren haben Soldaten mit mindestens 20 Jahren Reservedienst Anspruch auf Ruhegehalt.
Neben der Grundvergütung, die aktivierte Armeereservesoldaten nach Dienstgrad und langjähriger Erfahrung erhalten, gibt es zahlreiche andere Formen der Entschädigung. Dazu gehören Wohngeld für Soldaten, die außerhalb des Stützpunkts leben, Kleidungszulage für den Uniformersatz und eine Lebenshaltungskostenzulage für Soldaten, die in Hochkostengebieten eingesetzt werden. Umzugs- und Umzugszulagen werden auch als Teil der Einberufung der Armeereserve abgedeckt. Wenn Soldaten in Gebiete eingesetzt werden, in die ihre Familien nicht verlegt werden können, wird eine Familientrennungsbeihilfe gezahlt.