Starten Sie gut in Ihren neuen Job, indem Sie genau ermitteln, was Ihnen das Angebot überhaupt eingebracht hat. Während des gesamten Bewerbungsprozesses gab es wahrscheinlich Hinweise darauf, was Sie zum Kandidaten der Wahl gemacht hat. Stellen Sie sicher, dass Sie dieselben Eigenschaften und Fähigkeiten nachweisen, die den Arbeitgeber veranlasst haben, Sie für Ihre neue Stelle einzustellen.
Machen Sie Ihre Hausaufgaben und stellen Sie sicher, dass Sie genau wissen, was von Ihnen an Ihrem ersten Arbeitstag erwartet wird. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wenden Sie sich ein oder zwei Tage vor Beginn an Ihren neuen Vorgesetzten. Auf diese Weise können Sie bei der Ankunft Details überprüfen, z. B. wo oder bei wem Sie sich melden müssen. In einigen Organisationen berichten Sie am ersten Arbeitstag zu einer anderen Zeit und an einem anderen Ort als danach.
Achten Sie außerdem darauf, sich angemessen zu kleiden. Sie haben vielleicht bemerkt, wie andere Mitarbeiter gekleidet waren, als Sie den Arbeitsplatz zu Vorstellungsgesprächen besuchten. Es ist jedoch besser, keine Annahmen zu treffen und nach spezifischen Ratschlägen oder Anweisungen zu fragen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie in einer Umgebung arbeiten, die jegliche Art von Sicherheits- oder Hygienevorkehrungen erfordert.
Müssen Sie eine Uniform tragen? Erkundigen Sie sich dann, ob es im Voraus ausgestellt wird oder ob es nach Ihrem ersten Tag ausgestellt werden soll. Sie möchten auch wissen, ob Sie die Uniform kaufen sollen oder ob der Arbeitgeber sie zur Verfügung stellt. Wenn solche Gegenstände für Ihren neuen Job erforderlich sind, möchten Sie möglicherweise auch nach verwandter Ausrüstung wie Handschuhen, Sicherheitsschuhen mit Stahlkappen, Schutzhelmen, Haarnetzen usw. fragen. Und obwohl es nicht besonders häufig ist, verlangen einige Arbeitgeber, dass Einzelpersonen auch ihre eigenen Werkzeuge und Ausrüstungen bereitstellen.
Der erste Tag an einem neuen Arbeitsplatz bedeutet in der Regel die Teilnahme an einer Orientierungshilfe, die von einem Vertreter der Personalabteilung oder von Ihrem direkten Vorgesetzten durchgeführt werden kann. Obwohl die Ausrichtung von einer Organisation zur anderen unterschiedlich ist, gibt es in der Regel eine Reihe von Schlüsselkomponenten. Dazu gehören die Mission und Struktur der Organisation, Schlüsselpersonen, Gehaltsabrechnungsinformationen, Informationen zu Leistungen und Dienstleistungen sowie Richtlinien und Praktiken.
Zu einem neuen Job gehört auch die Bereitstellung bestimmter Unterlagen am oder vor dem ersten Arbeitstag. Das Bundesgesetz verlangt von Arbeitgebern nachzuweisen, dass alle Arbeitnehmer rechtlich berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Sie müssen einen Nachweis der Staatsbürgerschaft oder eine Arbeitserlaubnis zur Einwanderung haben. Informieren Sie sich, welche Unterlagen Sie benötigen. Klären Sie, ob Kopien akzeptabel sind – einige Originale können erforderlich sein. Zu den erforderlichen Dokumenten können Ihre Geburtsurkunde, Ihre Sozialversicherungskarte, eine Arbeitserlaubnis oder -genehmigung, Ihr Führerschein, eine Berufserlaubnis und Gesundheitsformulare gehören.
Nach der Orientierung und den notwendigen Papieren erhalten Sie wahrscheinlich eine Führung durch das Gelände oder den Arbeitsbereich für Ihren neuen Job. Möglicherweise wird Ihnen gezeigt, wo Sie auf zusätzliche Verbrauchsmaterialien und Geräte zugreifen können, wie Sie die Telefon- und Computersysteme nutzen und wo Sie Einrichtungen wie Toiletten und Pausenräume finden. Möglicherweise werden Sie auch einer Reihe Ihrer Mitarbeiter vorgestellt, die zusammen mit Ihrem Vorgesetzten bestimmte Aufgaben demonstrieren können, die Sie ausführen werden.
Einen neuen Job zu beginnen kann aufregend sein, aber oft auch etwas überfordernd. Denken Sie daran, dass niemand von Ihnen erwartet, dass Sie alles auf einmal lernen, noch wird von Ihnen erwartet, dass Sie beim ersten Mal alles perfekt machen. Bitten Sie um Hilfe, wenn Sie sie brauchen; Schauen Sie genau hin und hören Sie genau zu, damit Sie wissen, was von Ihnen erwartet wird. Eine gründliche Vorbereitung und eine positive Einstellung können Ihren neuen Job zu Ihrem bisher besten Job machen.