Ein Junior-Buchhalter wird in der Regel eingestellt, um einen leitenden Buchhalter zu unterstützen. Ein College ist in der Regel für eine Person erforderlich, die ein Junior-Buchhalter werden möchte. In den meisten Fällen benötigt eine Person einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder einen verwandten Studiengang, um diesen Job zu sichern. Wer später einen Master macht, hat nicht nur die besten Chancen auf einen Job, sondern auch bessere Aufstiegschancen in seinem Unternehmen. Einige Unternehmen benötigen möglicherweise auch Erfahrung.
Eine Person, die sich entschließt, Junior-Buchhalter zu werden, arbeitet, um einen leitenden Buchhalter bei seiner Arbeit zu unterstützen. In dieser Position übernimmt er in der Regel Einstiegsaufgaben wie das Führen von Bilanzen, die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und die Berechnung von Steuern. Auch wenn eine Person in dieser Position möglicherweise weniger Verantwortung trägt als ein leitender Buchhalter, kann seine Rolle dennoch von entscheidender Bedeutung sein. Andere Buchhalter können sich darauf verlassen, dass er organisiert und genau ist und täglich analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten ausübt.
In den meisten Fällen muss eine Person, die Junior-Account werden möchte, mindestens einen Bachelor-Abschluss erwerben. Ein Hauptfach Buchhaltung oder Finanzen ist die typische Wahl für jemanden, der sich auf dieses Feld vorbereitet. Der Erwerb eines höheren Abschlusses kann auch dazu beitragen, die Job- und Aufstiegschancen eines angehenden Junior-Buchhalters zu verbessern. Tatsächlich kann eine Person einen höheren Abschluss erwerben, während sie als Junior-Buchhalter arbeitet.
In einigen Fällen kann eine Person ein Stellenangebot erhalten, um ein Junior-Buchhalter zu werden, bevor sie ihr Studium abgeschlossen hat. Zum Beispiel kann er während seines letzten College-Jahres ein Jobangebot erhalten und direkt nach dem Abschluss mit der Arbeit beginnen. Einige nehmen diesen Job während ihres Studiums zum Wirtschaftsprüfer an.
Neben der Ausbildung benötigt eine Person, die ein Junior-Buchhalter werden möchte, in der Regel bestimmte Fähigkeiten und Qualifikationen. Für den Anfang benötigt er mathematische Fähigkeiten und Computerkenntnisse. Er sollte auch vertrauenswürdig sein und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die Fähigkeit, gut mit anderen auszukommen, ist in der Regel ebenfalls erforderlich. Von einer Person, die sich für dieses Gebiet interessiert, wird auch Detailorientierung und Termintreue erwartet.
In der Regel verdienen Junior-Buchhalter weniger Geld als ihre älteren Buchhalter-Kollegen. Dies ist sinnvoll, da ein leitender Buchhalter in der Regel über mehr Erfahrung und möglicherweise auch über eine höhere Ausbildung verfügt. Als Ausgleich für das niedrigere Gehalt kann eine Person, die ein Junior-Buchhalter wird, jedoch von der Ausbildung profitieren, die sie von dem von ihr unterstützten Buchhalter erhält. Diese Ausbildung kann helfen, ihn auf den Aufstieg im Bereich Rechnungswesen vorzubereiten.