Um ein Markenmanager zu werden, ist in der Regel die richtige Kombination aus Ausbildung, technischen Fähigkeiten und Geschäftserfahrung erforderlich. Die meisten Markenmanager haben sowohl einen Bachelor- als auch einen Masterabschluss in einem betriebswirtschaftlichen Bereich. Neben dem Abschluss muss ein Mitarbeiter in der Regel kreative Fähigkeiten für Werbung und Verkaufsförderung sowie technische Fähigkeiten wie Projektmanagement und Budgetierung nachweisen. Außerdem benötigen viele große Unternehmen zwischen drei und fünf Jahren Erfahrung als Assistent, bevor sie in eine Position als Brand Manager befördert werden.
Viele große Unternehmen produzieren oder verkaufen eine Vielzahl von Produkten, die unter individuellen Markennamen angeboten werden. Diese Produkte können von Konsumgütern wie Lebensmitteln oder Kosmetika bis hin zu geschäftlichen Anforderungen wie schweren Geräten reichen. Ein Markenmanager ist in der Regel dafür verantwortlich, ein positives, vertrauenswürdiges Image für die Marke auf dem entsprechenden Markt zu schaffen, Werbe- und Marketingkampagnen durchzuführen, die das Produkt verkaufen, und diese Aufgaben innerhalb der vorgeschriebenen Fristen und Budgets zu erledigen.
Die Wahl des richtigen Bachelor-Studiengangs kann wichtig sein, da dies in der Regel eine Voraussetzung ist, um Brand Manager zu werden. Ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation kann ein guter erster Schritt sein. Andere mögliche Studienrichtungen sind allgemeine Betriebswirtschaft, Vertrieb, Finanzen oder Rechnungswesen. Unabhängig davon, für welches Feld Sie sich entscheiden, ist in der Regel ein wirtschaftsbezogenes Grundstudium die Voraussetzung für einen Einstiegsjob.
Um Brand Manager zu werden und von der Assistentenstufe aufzusteigen, ist in der Regel ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft erforderlich. Dies geschieht oft während der Arbeit als Assistent. Viele Unternehmen helfen, einen Hochschulabschluss zu bezahlen.
Die Arbeit als Assistant Brand Manager gut zu machen, ist ein guter erster Schritt in Richtung Aufstieg. In der Einstiegsposition sollte der potenzielle Markenmanager die Fähigkeit unter Beweis stellen, die Bedürfnisse der Marke zu ermitteln und effektive Kampagnen zu ihrer Förderung zu führen. Gleichzeitig muss der Assistent, der aufsteigen möchte, starke zwischenmenschliche, Management- und Finanzfähigkeiten aufweisen. Auf dieser Ebene zeigen zukünftige Markenmanager auch, dass sie mit zunehmender Verantwortung umgehen, unter Druck arbeiten und fundierte Geschäftsentscheidungen treffen können.
Der Job eines Markenmanagers ist ähnlich wie die Führung eines Unternehmens, weshalb viele Eigenschaften haben, die denen von Unternehmern ähneln. Der Job erfordert Vision, Kreativität, Verkaufsgeschick, Führung und Verantwortung und ist in den meisten Unternehmen ein Schlüsseljob. Aus diesem Grund ist in der Regel eine recht lange Ausbildung von drei bis fünf Jahren erfolgreicher Berufserfahrung eine notwendige Voraussetzung für den Job.