Escribir una carta de presentaci?n voluntaria es un poco diferente a una carta de presentaci?n tradicional que acompa?a a un curr?culum y una solicitud de empleo. Como no solicita un trabajo espec?fico, sino que ofrece sus servicios como voluntario, querr? demostrar exactamente por qu? quiere ser voluntario, cu?l es su experiencia y qu? espera obtener de ella. Por supuesto, tambi?n debe incluir lo que espera hacer por la organizaci?n y por qu? sus servicios ser?an valiosos. La mayor?a de las organizaciones sin fines de lucro est?n encantadas de aceptar voluntarios, pero los solicitantes a?n deben demostrar responsabilidad y la capacidad de comportarse adecuadamente en el lugar de trabajo.
Es importante adaptar su carta de presentaci?n voluntaria a la organizaci?n espec?fica. Lo m?s probable es que haya elegido una organizaci?n basada en sus intereses o su educaci?n, y querr? describir esto en la carta de presentaci?n. Dejar en claro lo que lo atrae al trabajo voluntario, ya sea cuidar a los animales en los refugios, limpiar el medio ambiente o ser un mentor para los ni?os, puede hacer que sea m?s probable que la organizaci?n le ofrezca la oportunidad. Adem?s de sus intereses, querr? compartir informaci?n sobre sus habilidades espec?ficas.
Cualquier organizaci?n sin fines de lucro generalmente necesitar? personas para hacer algunas cosas diferentes. Esto puede involucrar trabajo pr?ctico, dependiendo de la naturaleza de la organizaci?n, o puede involucrar trabajo de oficina. Casi todos tienen algunas habilidades que pueden destacar en una carta de presentaci?n voluntaria. Por ejemplo, si eres bueno con la gente, podr?as solicitar donaciones para recaudar fondos. Si tiene experiencia en la oficina, podr?a ayudar a administrar u organizar una oficina o contestar tel?fonos; las habilidades de escritura o la experiencia previa sin fines de lucro pueden usarse para crear boletines o ayudar con la redacci?n de subvenciones. Sea creativo y entusiasta en su carta de presentaci?n.
Por otro lado, no mienta ni exagere su experiencia en la carta de presentaci?n voluntaria. Si espera aprender de la organizaci?n, d?galo: muchas organizaciones sin fines de lucro est?n felices de ense?ar habilidades a voluntarios dispuestos. Tambi?n debe incluir la cantidad de tiempo que tiene que dedicar a la organizaci?n diariamente o semanalmente. Aunque es posible que no se le solicite presentarse como en un trabajo, es una muy mala forma comprometerse con una determinada cantidad de tiempo con una organizaci?n, y luego no venir a trabajar. Agradezca a la persona que lee la carta por ese tiempo, y detalle si se pondr? en contacto con ellos en el futuro para discutir la oportunidad de voluntariado.