Dependiendo de los detalles de la descripci?n del trabajo para un coordinador de cumplimiento, ?l o ella se asegurar?n de que la organizaci?n se adhiera a varias leyes y regulaciones establecidas por instituciones externas y pol?ticas internas. Los requisitos de cumplimiento pueden variar ampliamente entre las industrias, pero la mayor?a de las veces el puesto implicar? garantizar el cumplimiento legal, el cumplimiento de la industria, el cumplimiento institucional y el cumplimiento contractual. El cumplimiento de las leyes, reglamentos, normas y pol?ticas es una parte importante del funcionamiento de una organizaci?n eficiente, en particular, para mitigar los riesgos asociados al incumplimiento inherente a una industria. Cumplir el puesto de manera efectiva a menudo requiere de alguien con una s?lida formaci?n acad?mica en una experiencia profesional y relevante relacionada en la industria especificada. Para convertirse en un coordinador de cumplimiento, los candidatos deber?n demostrar la educaci?n y experiencia apropiadas requeridas.
La mayor?a de los puestos de coordinador de cumplimiento requerir?n una licenciatura, generalmente en administraci?n de empresas; aunque en algunas industrias se prefieren otros grados. Por ejemplo, para convertirse en un coordinador de cumplimiento en la industria del cuidado de la salud, un t?tulo de licenciatura en administraci?n del cuidado de la salud est? mejor alineado con la tarea, aunque un t?tulo de administraci?n de empresas puede ser aceptable. Las industrias financieras relacionadas pueden preferir un t?tulo universitario en contabilidad o administraci?n financiera, en lugar de negocios. Las instituciones educativas pueden requerir una certificaci?n docente y una maestr?a en administraci?n educativa.
La experiencia profesional tambi?n es importante para los candidatos que buscan convertirse en coordinadores de cumplimiento. Los requisitos de experiencia var?an entre industrias, a menudo dependiendo de la cantidad de regulaci?n expuesta a la industria en particular. Muchas organizaciones solo requerir?n un a?o de experiencia en la industria especificada, pero para las industrias con exposici?n a una regulaci?n intensa, generalmente se requiere m?s. Tanto las instituciones educativas p?blicas como privadas, por ejemplo, se enfrentan a una fuerte regulaci?n por parte de la supervisi?n p?blica y de pares, que requieren no solo un nivel superior de educaci?n, sino tambi?n m?s experiencia, generalmente alrededor de tres a?os. Esta experiencia no tiene que estar orientada al cumplimiento en la mayor?a de los casos, sino que debe incluir la exposici?n a la industria en una capacidad que requiera conocimiento o interacci?n con los requisitos de cumplimiento.
Sin embargo, a menudo se tienen en cuenta los antecedentes m?s adecuados para convertirse en un coordinador de cumplimiento, especialmente cuando muchos solicitantes solicitan el mismo puesto. Adem?s de la familiaridad con las preocupaciones de cumplimiento en la industria especificada, los candidatos tambi?n deber?n demostrar su aptitud para la investigaci?n y la presentaci?n de informes. Las habilidades de escritura son cr?ticas para el trabajo, y los candidatos que demuestren experiencia en la comunicaci?n a trav?s de esfuerzos escritos pueden tener una ventaja para esas vacantes.