Las empresas en todas las industrias dependen de sistemas de inteligencia empresarial cada vez m?s complejos, dise?ados para permitir a los empleados registrar y compartir informaci?n valiosa. Para convertirse en un desarrollador de inteligencia de negocios, su primer paso debe ser obtener experiencia en programaci?n de computadoras. Para la mayor?a de las personas, la forma m?s f?cil de hacerlo es ingresar a un programa acad?mico, donde puede aprender de profesionales establecidos y beneficiarse del acceso a software a veces costoso. Otros pueden optar por educarse, ya que la experiencia y la certificaci?n profesional pueden ser m?s valiosas que la preparaci?n acad?mica. Despu?s de obtener certificados profesionales relevantes para sus aspiraciones, puede comenzar a distribuir hojas de vida y cartas de presentaci?n a posibles empleadores.
Un desarrollador de inteligencia de negocios es un profesional de Tecnolog?a de la Informaci?n (TI) capaz de dise?ar bases de datos y sistemas de informes que pueden ser utilizados por empresarios en diferentes contextos. Un desarrollador tambi?n podr?a consultar a los gerentes de negocios y ayudarlos a encontrar soluciones de TI que faciliten el acceso de los trabajadores a los datos. Los desarrolladores de inteligencia empresarial generalmente trabajan para firmas consultoras, aunque tambi?n pueden trabajar para empresas individuales que tienen departamentos de TI internos y que requieren altos grados de desarrollo complejo de inteligencia empresarial.
Para convertirse en un desarrollador de inteligencia de negocios, es necesario dominar el dise?o de software. Sin embargo, adem?s de comprender los aspectos l?gicos de la programaci?n, tambi?n es importante que comprenda la aplicaci?n pr?ctica de las soluciones de software. La capacitaci?n en TI con ?nfasis en la administraci?n de sistemas comerciales puede ser valiosa para una persona que quiere convertirse en un desarrollador de inteligencia empresarial.
Ya sea que obtenga o no un t?tulo acad?mico en un campo relacionado con la inform?tica, tambi?n podr?a ser necesario obtener una certificaci?n profesional. Muchos fabricantes de software ofrecen certificados reconocidos a nivel mundial que ilustran su competencia dise?ando y optimizando software de inteligencia empresarial. Puede comenzar a investigar los requisitos para obtener la certificaci?n. En la mayor?a de los casos, puede beneficiarse del uso de los recursos de estudio recomendados. Puede ser costoso tomar ex?menes de certificaci?n y comprar gu?as de estudio, as? que aseg?rese de investigar los precios y dese tiempo para ahorrar.
Una vez que haya obtenido la certificaci?n necesaria, puede investigar las empresas de inteligencia empresarial que est?n contratando. Es com?n encontrar que los empleadores prefieren candidatos que tengan experiencia o capacitaci?n con tipos particulares de software y que se sientan c?modos trabajando con ciertas funciones comerciales. Adapte su curr?culum para satisfacer las preferencias de cada empresa a la que se postula. Por ejemplo, si un empleador potencial prefiere un solicitante que pueda convertirse en un desarrollador de inteligencia empresarial que brinde soluciones de Recursos Humanos (RR. HH.), Enumere la educaci?n o experiencia relevante para trabajar con profesionales de RR. HH.