Hay tres elementos necesarios para convertirse en gerente de ingeniero mec?nico: capacitaci?n postsecundaria, experiencia laboral relacionada y completar el proceso de entrevista de trabajo. Un gerente de ingenier?a mec?nica es responsable de contratar, supervisar y administrar otros ingenieros mec?nicos y t?cnicos de ingenier?a mec?nica. Los gerentes de ingenier?a mec?nica generalmente se encuentran en grandes empresas con m?ltiples ubicaciones o turnos.
Las personas con inclinaciones mec?nicas, orientadas a los detalles y con excelentes habilidades interpersonales encuentran este tipo de carrera gratificante. Un ingeniero mec?nico generalmente se emplea en el entorno de fabricaci?n. El papel del ingeniero mec?nico es dise?ar, analizar y mantener sistemas mec?nicos complejos.
El primer requisito para convertirse en gerente de ingenier?a mec?nica es completar un programa de educaci?n post secundaria en ingenier?a mec?nica. Aunque otros campos pueden contratar candidatos con capacitaci?n en gesti?n empresarial, la ingenier?a es una disciplina precisa. Todos los gerentes de ingenier?a deben ser ingenieros para tomar las decisiones correctas y comprender las implicaciones m?s amplias de esas decisiones. La gran mayor?a de los gerentes tienen un t?tulo de ingenier?a mec?nica de una universidad. Hay algunos t?cnicos de ingenier?a mec?nica que se convierten en gerentes debido a su experiencia, pero son bastante raros.
Para avanzar en su carrera de ingenier?a a administraci?n, muchas personas reciben educaci?n adicional en administraci?n. Esto puede ser una certificaci?n de gerente de proyecto, una maestr?a en ingenier?a (M.Eng) o una maestr?a en administraci?n de empresas (MBA). Las habilidades que se ense?an en estos programas incluyen t?cnicas de gesti?n, gesti?n de proyectos, comunicaci?n y trabajo en equipo.
Se requieren dos ?reas de experiencia laboral relacionada para convertirse en gerente de ingenier?a mec?nica: experiencia en ingenier?a y experiencia en administraci?n. Un rol de gerente de ingenier?a generalmente lo desempe?a alguien que tiene al menos diez a?os de experiencia como ingeniero mec?nico. La experiencia de gesti?n se puede obtener a trav?s de per?odos cortos como gerente de relleno o gesti?n de proyectos.
Tenga en cuenta que la experiencia de gesti?n se puede obtener fuera del entorno de trabajo de ingenier?a. Administrar un gran proyecto para una agencia de voluntariado, como ingenieros sin internos, proyectos de organizaci?n comunitaria local o proyectos a trav?s de la escuela de ingenier?a local son todas las opciones. La administraci?n es una habilidad que se aprende mejor a trav?s de la actividad, y todas las lecciones aprendidas ser?n ?tiles cuando se convierta en un ingeniero mec?nico gerente.
Durante el proceso de entrevista de trabajo para convertirse en gerente de ingeniero mec?nico, t?mese el tiempo para prepararse para la entrevista. Piense en una lista de preguntas est?ndar para entrevistas y prepare sus respuestas con anticipaci?n. T?mese su tiempo, responda cada pregunta y resista la tentaci?n de exagerar.