Hay tres elementos necesarios para convertirse en gerente de ingeniero mecánico: capacitación postsecundaria, experiencia laboral relacionada y completar el proceso de entrevista de trabajo. Un gerente de ingeniería mecánica es responsable de contratar, supervisar y administrar otros ingenieros mecánicos y técnicos de ingeniería mecánica. Los gerentes de ingeniería mecánica generalmente se encuentran en grandes empresas con múltiples ubicaciones o turnos.
Las personas con inclinaciones mecánicas, orientadas a los detalles y con excelentes habilidades interpersonales encuentran este tipo de carrera gratificante. Un ingeniero mecánico generalmente se emplea en el entorno de fabricación. El papel del ingeniero mecánico es diseñar, analizar y mantener sistemas mecánicos complejos.
El primer requisito para convertirse en gerente de ingeniería mecánica es completar un programa de educación post secundaria en ingeniería mecánica. Aunque otros campos pueden contratar candidatos con capacitación en gestión empresarial, la ingeniería es una disciplina precisa. Todos los gerentes de ingeniería deben ser ingenieros para tomar las decisiones correctas y comprender las implicaciones más amplias de esas decisiones. La gran mayoría de los gerentes tienen un título de ingeniería mecánica de una universidad. Hay algunos técnicos de ingeniería mecánica que se convierten en gerentes debido a su experiencia, pero son bastante raros.
Para avanzar en su carrera de ingeniería a administración, muchas personas reciben educación adicional en administración. Esto puede ser una certificación de gerente de proyecto, una maestría en ingeniería (M.Eng) o una maestría en administración de empresas (MBA). Las habilidades que se enseñan en estos programas incluyen técnicas de gestión, gestión de proyectos, comunicación y trabajo en equipo.
Se requieren dos áreas de experiencia laboral relacionada para convertirse en gerente de ingeniería mecánica: experiencia en ingeniería y experiencia en administración. Un rol de gerente de ingeniería generalmente lo desempeña alguien que tiene al menos diez años de experiencia como ingeniero mecánico. La experiencia de gestión se puede obtener a través de períodos cortos como gerente de relleno o gestión de proyectos.
Tenga en cuenta que la experiencia de gestión se puede obtener fuera del entorno de trabajo de ingeniería. Administrar un gran proyecto para una agencia de voluntariado, como ingenieros sin internos, proyectos de organización comunitaria local o proyectos a través de la escuela de ingeniería local son todas las opciones. La administración es una habilidad que se aprende mejor a través de la actividad, y todas las lecciones aprendidas serán útiles cuando se convierta en un ingeniero mecánico gerente.
Durante el proceso de entrevista de trabajo para convertirse en gerente de ingeniero mecánico, tómese el tiempo para prepararse para la entrevista. Piense en una lista de preguntas estándar para entrevistas y prepare sus respuestas con anticipación. Tómese su tiempo, responda cada pregunta y resista la tentación de exagerar.