Los pasos que deber? seguir para convertirse en gerente de un estudio probablemente depender?n del empleador con el que presente la solicitud y del tipo de estudio que espera administrar. Por lo general, los empleadores requieren al menos un diploma de escuela secundaria o de Desarrollo Educativo General (GED), as? como experiencia trabajando en el tipo de estudio en cuesti?n. Sin embargo, en lugar de dicha experiencia, algunos empleadores aceptar?n servicio al cliente o experiencia en ventas. Adem?s, se requieren habilidades de organizaci?n, liderazgo, resoluci?n de problemas y comunicaci?n, entre otros, para este puesto.
El nivel de educaci?n que necesitar? para convertirse en gerente de un estudio probablemente depender? del tipo de estudio en el que trabajar?. En general, sin embargo, no necesitar? un t?tulo universitario para muchos de estos puestos. En cambio, normalmente puede conseguir este trabajo despu?s de haber obtenido una escuela secundaria o un diploma de GED. Si el trabajo de estudio que busca requerir? que tenga habilidades t?cnicas especiales, probablemente tambi?n necesitar? la capacitaci?n adecuada. Algunos empleadores tambi?n proporcionar?n capacitaci?n en el trabajo en preparaci?n para este puesto.
La experiencia tambi?n es importante cuando quieres convertirte en gerente de estudio. Algunos empleadores querr?n que tenga una amplia experiencia trabajando en el tipo de estudio que administrar?, aunque la cantidad exacta de tiempo generalmente var?a de un empleador a otro. Por ejemplo, si espera conseguir un trabajo como gerente de estudio de retratos, podr?a beneficiarse de la experiencia trabajando en dicho entorno. Del mismo modo, si espera convertirse en gerente de un estudio de grabaci?n, normalmente se desea la experiencia de estudio de grabaci?n. Adem?s, la experiencia en un servicio al cliente o en un puesto relacionado con las ventas puede resultar ?til.
Cuando desee convertirse en gerente de un estudio, es probable que tambi?n necesite una variedad de habilidades que ayudar?n a su empleador a confiar en su capacidad para realizar bien el trabajo. Por ejemplo, normalmente necesitar? habilidades organizativas superiores al promedio para que le vaya bien en esta carrera, as? como un talento para prestar mucha atenci?n a los detalles. Por lo general, tambi?n necesitar? la capacidad de trabajar bien independientemente. Adem?s, un empleador potencial generalmente esperar? que usted sea responsable y concienzudo.
Entre las otras habilidades y atributos que normalmente necesitar? cuando desee convertirse en gerente de un estudio se encuentran las habilidades de comunicaci?n y habilidades de liderazgo. Muchos empleadores esperar?n que maneje al menos algunas de las decisiones que involucran la contrataci?n y el despido y que pueda delegar tareas seg?n sea necesario. Su capacidad para cumplir con los plazos, priorizar y administrar los horarios tambi?n puede ser importante. Del mismo modo, las habilidades para motivar a otros y resolver problemas pueden ayudarlo a mejorar sus posibilidades de tener ?xito en esta carrera.