Se requieren cuatro pasos para convertirse en un analista cuantitativo: capacitación postsecundaria, experiencia laboral relacionada, solicitar un trabajo y completar el proceso de entrevista de trabajo. Un analista cuantitativo pasa la mayor parte de su día trabajando con programas de software especialmente diseñados. Utilizando los datos de las transacciones financieras, el analista aplica técnicas estadísticas numéricas y cuantitativas para calcular el riesgo, los precios y otros valores para la alta gerencia. Este rol es exclusivo de la industria financiera o de inversión.
Las personas que tienen un proceso de pensamiento analítico, disfrutan trabajando independientemente y se sienten cómodos explorando múltiples escenarios encuentran la mayor satisfacción en este tipo de trabajo. Aunque se espera que los analistas cuantitativos tengan habilidades de presentación para las reuniones, la habilidad más importante es la afinidad por los números. La atención al detalle, la disciplina y el enfoque son esenciales para cualquier persona que quiera convertirse en un analista cuantitativo.
El primer requisito para convertirse en un analista cuantitativo es completar un programa de educación post secundaria. Los títulos universitarios en matemáticas, estadísticas, gestión de datos o un campo relacionado son adecuados para este papel. Los programas universitarios generalmente no proporcionan el nivel de conocimiento teórico requerido para ser un analista efectivo. La gran mayoría de los candidatos tienen una maestría en un campo cuantitativo.
La experiencia laboral relacionada a menudo se obtiene a través de una colocación laboral o un programa de educación cooperativa. Los proyectos de investigación asignados a los estudiantes brindan una gran oportunidad para practicar la aplicación de los conceptos a datos reales e intentar dar una respuesta a los demás. Los roles en la industria financiera como analista financiero o analista comercial pueden proporcionar un contexto útil cuando se analizan los datos transaccionales.
Cuando solicite un trabajo para convertirse en un analista cuantitativo, asegúrese de revisar su currículum y carta de presentación, verificando nuevamente cualquier gramática o error ortográfico. Investigue la empresa y determine si está interesado en realizar este tipo de análisis. Hay una amplia gama de opciones disponibles en este campo. A medida que aumenta el volumen y la complejidad de los vehículos de inversión, se requieren nuevos métodos para rastrear la actividad, minimizar el riesgo e identificar nuevas oportunidades.
Durante el proceso de entrevista de trabajo, la mayoría de los bancos tienen al menos dos rondas de entrevistas. La primera ronda es con el personal de recursos humanos y es una entrevista preliminar. Tienen una lista estándar de preguntas y buscan respuestas completas y concisas.
La segunda ronda es con el jefe del departamento y el supervisor directo. Tenga en cuenta que todo lo que diga será escrito y revisado. Piensa en tus respuestas, mantén la calma y concéntrate en las habilidades que traes.