Los ejecutivos de publicidad suelen ser gerentes de nivel medio en empresas y departamentos de publicidad, y los pasos necesarios para convertirse en un ejecutivo de publicidad o ejecutivo de publicidad pueden requerir mucho tiempo. La mayoría de las veces, los agentes de publicidad esperanzados deben ingresar al campo como especialistas en publicidad o asociados que luego pueden ascender hasta el nivel ejecutivo o de alta gerencia. Una formación educativa en marketing o ventas, así como una personalidad enérgica, un impulso hacia el éxito y la tenacidad para la resolución creativa de problemas generalmente ayudan a una carrera publicitaria a avanzar.
La mayoría de los ejecutivos de publicidad comenzaron en los peldaños inferiores de una agencia o empresa de publicidad, a menudo como pasantes o especialistas en cuentas de bajo nivel. Una de las características distintivas del puesto de ejecutivo de cuentas es la experiencia de trabajar con clientes, crear carteras y administrar campañas publicitarias. Estas son habilidades que toman tiempo para construir y perfeccionar. La mayoría de las veces, un agente de publicidad debe tener un historial de éxito desarrollado en el campo de la publicidad antes de poder convertirse en un ejecutivo de publicidad.
Hay varias maneras en que uno puede comenzar una carrera publicitaria y comenzar el camino para convertirse en un ejecutivo publicitario. El primer lugar donde la mayoría de la gente comienza es con su educación. Muchos colegios y universidades ofrecen títulos en marketing, ventas y comunicación, que pueden aplicarse a un futuro en publicidad. Los títulos en negocios, diseño gráfico o visual y relaciones con los medios también son activos comunes para los agentes de publicidad.
La experiencia también es importante. La mayoría de los empleadores querrán ver una muestra de su trabajo antes de tomar una decisión de contratación. A veces, los compuestos publicitarios o las campañas redactadas como parte de una tarea de clase se pueden usar como una muestra de cartera, pero la mejor manera de generar muestras de calidad es a través de la experiencia práctica.
Una pasantía puede ser un buen lugar para comenzar. Muchas empresas y agencias de publicidad contratan pasantes de verano o de año escolar para trabajar como parte de equipos de diseño creativo. El pago suele ser bajo, pero la experiencia en muchos casos hace que el tiempo invertido valga la pena. Muchas veces, las pasantías pueden llevar a puestos más permanentes. La experiencia en pasantías también le dará la oportunidad de interactuar con agentes de publicidad a tiempo completo y, a menudo, incluso discutir y obtener comentarios sobre sus planes para convertirse en un ejecutivo de publicidad.
Al igual que con la mayoría de las carreras profesionales, no hay una manera correcta de conseguir un trabajo en publicidad o convertirse en un ejecutivo de publicidad. Ser contratado por una empresa de publicidad siempre es un buen comienzo, pero es solo un pie en la puerta. Gran parte de su potencial de promoción una vez dentro es un factor de las necesidades de la empresa, sus habilidades y la disponibilidad de posibilidades de avance. Antes de aceptar un trabajo en una empresa de publicidad, asegúrese de preguntar acerca de los objetivos a largo plazo de la empresa, si tienen la intención de expandirse en el futuro, y cuáles son sus posibilidades de promoción desde el principio.
También puede solicitar hablar con un ejecutivo de cuenta existente para determinar qué hace realmente en el día a día. Un gerente de publicidad en una empresa puede hacer un trabajo bastante diferente de un ejecutivo similar en una empresa diferente. Si bien cambiar de empresa a mitad de carrera es casi siempre una opción, comenzar con un programa de publicidad que le guste y con el que pueda ver un futuro es una de las mejores formas de garantizar la satisfacción profesional y de aumentar sus posibilidades de convertirse en un ejecutivo de publicidad.