Los ejecutivos de publicidad suelen ser gerentes de nivel medio en empresas y departamentos de publicidad, y los pasos necesarios para convertirse en un ejecutivo de publicidad o ejecutivo de publicidad pueden requerir mucho tiempo. La mayor?a de las veces, los agentes de publicidad esperanzados deben ingresar al campo como especialistas en publicidad o asociados que luego pueden ascender hasta el nivel ejecutivo o de alta gerencia. Una formaci?n educativa en marketing o ventas, as? como una personalidad en?rgica, un impulso hacia el ?xito y la tenacidad para la resoluci?n creativa de problemas generalmente ayudan a una carrera publicitaria a avanzar.
La mayor?a de los ejecutivos de publicidad comenzaron en los pelda?os inferiores de una agencia o empresa de publicidad, a menudo como pasantes o especialistas en cuentas de bajo nivel. Una de las caracter?sticas distintivas del puesto de ejecutivo de cuentas es la experiencia de trabajar con clientes, crear carteras y administrar campa?as publicitarias. Estas son habilidades que toman tiempo para construir y perfeccionar. La mayor?a de las veces, un agente de publicidad debe tener un historial de ?xito desarrollado en el campo de la publicidad antes de poder convertirse en un ejecutivo de publicidad.
Hay varias maneras en que uno puede comenzar una carrera publicitaria y comenzar el camino para convertirse en un ejecutivo publicitario. El primer lugar donde la mayor?a de la gente comienza es con su educaci?n. Muchos colegios y universidades ofrecen t?tulos en marketing, ventas y comunicaci?n, que pueden aplicarse a un futuro en publicidad. Los t?tulos en negocios, dise?o gr?fico o visual y relaciones con los medios tambi?n son activos comunes para los agentes de publicidad.
La experiencia tambi?n es importante. La mayor?a de los empleadores querr?n ver una muestra de su trabajo antes de tomar una decisi?n de contrataci?n. A veces, los compuestos publicitarios o las campa?as redactadas como parte de una tarea de clase se pueden usar como una muestra de cartera, pero la mejor manera de generar muestras de calidad es a trav?s de la experiencia pr?ctica.
Una pasant?a puede ser un buen lugar para comenzar. Muchas empresas y agencias de publicidad contratan pasantes de verano o de a?o escolar para trabajar como parte de equipos de dise?o creativo. El pago suele ser bajo, pero la experiencia en muchos casos hace que el tiempo invertido valga la pena. Muchas veces, las pasant?as pueden llevar a puestos m?s permanentes. La experiencia en pasant?as tambi?n le dar? la oportunidad de interactuar con agentes de publicidad a tiempo completo y, a menudo, incluso discutir y obtener comentarios sobre sus planes para convertirse en un ejecutivo de publicidad.
Al igual que con la mayor?a de las carreras profesionales, no hay una manera correcta de conseguir un trabajo en publicidad o convertirse en un ejecutivo de publicidad. Ser contratado por una empresa de publicidad siempre es un buen comienzo, pero es solo un pie en la puerta. Gran parte de su potencial de promoci?n una vez dentro es un factor de las necesidades de la empresa, sus habilidades y la disponibilidad de posibilidades de avance. Antes de aceptar un trabajo en una empresa de publicidad, aseg?rese de preguntar acerca de los objetivos a largo plazo de la empresa, si tienen la intenci?n de expandirse en el futuro, y cu?les son sus posibilidades de promoci?n desde el principio.
Tambi?n puede solicitar hablar con un ejecutivo de cuenta existente para determinar qu? hace realmente en el d?a a d?a. Un gerente de publicidad en una empresa puede hacer un trabajo bastante diferente de un ejecutivo similar en una empresa diferente. Si bien cambiar de empresa a mitad de carrera es casi siempre una opci?n, comenzar con un programa de publicidad que le guste y con el que pueda ver un futuro es una de las mejores formas de garantizar la satisfacci?n profesional y de aumentar sus posibilidades de convertirse en un ejecutivo de publicidad.