Para convertirse en un gerente de patrocinio, generalmente necesita tener una excelente experiencia en ventas y la capacidad de interactuar con una amplia variedad de tipos de personalidad. A menudo ser? responsable de localizar y cerrar negocios de alto valor, y en algunas circunstancias los patrocinios que obtenga ser?n necesarios para la operaci?n continua del negocio. En muchas circunstancias, tendr? que tratar con ejecutivos de alto nivel en otras compa??as, por lo que un conocimiento de los protocolos de comunicaci?n entre empresas tambi?n puede ser ?til. Su carrera profesional puede pasar por las ventas, o puede ser promovido de varios otros puestos si tiene las habilidades necesarias.
No hay una carrera profesional establecida para convertirse en un gerente de patrocinio, pero las personas con excelentes ventas, planificaci?n y habilidades de las personas generalmente pueden apuntar hacia este objetivo. Por lo general, se requiere una combinaci?n de educaci?n y experiencia laboral, junto con la capacidad de establecer y mantener contactos comerciales importantes. Esta combinaci?n de habilidades, conocimiento y capacidad de trabajo en red puede hacer que el trabajo sea dif?cil y gratificante.
Por lo general, se requiere alguna combinaci?n de ventas y habilidades gerenciales antes de que pueda esperar convertirse en un gerente de patrocinio. Dado que este trabajo implica vender un evento o causa a otra corporaci?n o negocio, el conocimiento de las ventas suele ser clave para convertirse en un gerente de patrocinio. Un t?tulo universitario en ventas, marketing, comunicaciones u otros campos relacionados puede ser ?til para obtener parte de la informaci?n b?sica que necesitar?. Las habilidades gerenciales tambi?n pueden ser ?tiles, ya que los programas de patrocinio muy grandes pueden requerir que supervise un equipo.
La experiencia y los contactos tambi?n son muy importantes si quieres convertirte en un gerente de patrocinio. A trav?s de una carrera en ventas, es posible que pueda construir una red de contactos. Puede ser promovido o contratado en funci?n de sus contactos y la cantidad de dinero de patrocinio que puede prometer traer. Muchas personas con este trabajo tambi?n trabajan de forma independiente, y una empresa puede contratarlo bas?ndose ?nicamente en sus lucrativos contactos anteriores.
Otra ?rea en la que comienzan muchos gerentes de patrocinio es la planificaci?n o gesti?n de eventos corporativos. Una experiencia en este tipo de trabajo puede traducirse bien en la gesti?n del patrocinio debido a la log?stica similar involucrada. Ser un gerente de patrocinio no es exactamente como trabajar en ventas internas o externas, o planificar eventos corporativos, pero estos son trabajos diferentes que pueden compartir algunos de los mismos conjuntos de habilidades.