Adquirir experiencia inicial en gestión empresarial a menudo comienza con una educación sólida. A partir de ahí, puede ganar experiencia a través de cualquier programa de aprendizaje corporativo que se pueda ofrecer. Las empresas a menudo tienen capas de gerentes, y la voluntad de ayudar en este tipo de estructura organizacional podría ayudarlo a ser contratado para su primer rol en la gestión empresarial. Las habilidades de liderazgo y toma de decisiones que se demuestran en un puesto de gerente junior o medio podrían conducir a un rol directivo más senior.
Antes de obtener experiencia en administración de empresas, deberá obtener una educación universitaria. Como estudiante universitario, seleccione una especialidad como negocios, administración de empresas o gestión empresarial para que sirva de base para una carrera. Obtener un título de maestría en administración de empresas (MBA) en la escuela de posgrado podría mejorar sus posibilidades de obtener experiencia gerencial al principio de su carrera.
Para obtener experiencia en la gestión empresarial, debe ser contratado para ese primer cargo directivo a menos que sea el propietario de su propia empresa. Es posible que deba aceptar un título similar a un profesional superior, como un investigador principal, antes de que el título formal de «gerente» se adjunte a su puesto. Sin embargo, es probable que las responsabilidades como profesional superior incluyan tareas de gestión, como supervisar el desempeño laboral de otros empleados, entrevistar a candidatos para puestos vacantes y supervisar un presupuesto departamental. Para obtener experiencia en gestión empresarial, esté dispuesto a aceptar un puesto de alto nivel, un puesto de gerente medio o un trabajo de cogerente, y utilice las habilidades que aprende como palanca para un puesto de gestión más alto.
A lo largo de una carrera en administración de empresas, es probable que esté involucrado en todos los aspectos principales de esa entidad. Supervisará el personal, las decisiones financieras y otras funciones que respalden los objetivos generales de una empresa. Lograr alguna certificación formal en cualquiera de estas áreas, desde el personal o la gestión de recursos humanos hasta la gestión financiera, podría abrir la puerta a cierta experiencia en gestión empresarial.
Oportunidades de aprendiz pueden estar disponibles para brindarle algo de experiencia en gestión empresarial. Los empleadores que ofrecen aprendizajes podrían declarar que los solicitantes que logren o superen un rendimiento académico mínimo serán más altamente considerados. Estos programas podrían desarrollarse durante un año o más. Puede trabajar con una empresa de forma formal y tomar varias tareas a lo largo del programa. Las habilidades de liderazgo que obtienes y utilizas a lo largo de un aprendizaje de gestión empresarial deben tenerse en cuenta para tu experiencia en gestión empresarial.