Obtener un aprendizaje de parter?a suele ser una cuesti?n de hacer y mantener contactos en el campo, pedir recomendaciones a las personas adecuadas y saber d?nde buscar oportunidades. Trabajar como aprendiz es una parte importante de la capacitaci?n de la mayor?a de las parteras y se requiere para obtener la licencia en algunos lugares. A?n as?, encontrar una posici?n, particularmente una posici?n que se ajuste bien, generalmente requiere bastante trabajo de piernas. Algunos programas de certificaci?n de parteras pondr?n a los alumnos en contacto con posibles mentores, conocidos en el campo como «preceptores», pero pocos garantizar?n la colocaci?n.
El boca a boca suele ser la mejor manera de obtener un puesto de aprendiz de parter?a, ya que la mayor?a de las vacantes quedan in?ditas. Las comunidades de parter?a en la mayor?a de los lugares son relativamente peque?as y a menudo est?n unidas. Si asiste a un programa de certificaci?n de parteras, es probable que su escuela mantenga una lista de parteras en el ?rea que est?n dispuestas a considerar la idea de un aprendiz. Buscar en l?nea o ponerse en contacto con los servicios locales de medicina natural y doula tambi?n es un buen lugar para comenzar su b?squeda.
La parte m?s importante de encontrar un aprendizaje de parter?a es localizar un preceptor con el que se sienta c?modo trabajando durante un per?odo prolongado de tiempo. La mayor?a de los aprendizajes son intensas oportunidades de aprendizaje uno a uno, muchas de las cuales duran un a?o completo, si no m?s. Algunos centros de parto natural ofrecen aprendizajes donde los estudiantes trabajan con m?ltiples profesionales a la vez, pero esto es m?s raro.
En cualquier caso, la experiencia ser? larga e intensa. Tener una relaci?n personal con tu maestro o maestros es esencial para que la relaci?n funcione. Por esta raz?n, generalmente es una buena idea conocer y conocer a muchas parteras antes de comprometerse a hacer un aprendizaje con cualquiera de ellas.
Es importante darse cuenta de que no todas las parteras utilizan aprendices o incluso est?n dispuestas a asumirlas. En lugares donde la parter?a no es legal o est? estrictamente regulada, es probable que los profesionales sean mucho m?s reacios a ofrecerle capacitaci?n. Lo mejor que puede hacer es programar entrevistas informativas con todas y cada una de las comadronas que pueda contactar. Pregunte sobre sus carreras y su capacitaci?n. Buscar un consejo amplio puede ser una buena manera de discernir si es compatible con la partera y tener una idea de si podr?a disfrutar de un aprendizaje de parter?a con ?l o ella.
Cuando haya encontrado una partera con la que le gustar?a trabajar, pregunte sobre la posibilidad de asociarse para un aprendizaje de parter?a. Est? preparado para demostrar su dedicaci?n al campo, as? como su inter?s en el trabajo de esta partera espec?ficamente. Un aprendizaje es un compromiso serio de tiempo y recursos y no se debe realizar a la ligera.
Tambi?n es importante analizar el pago y las tarifas antes de comenzar. Diferentes parteras tienen diferentes pol?ticas con respecto a los aprendices. Algunos lo asesorar?n sin cargo a cambio de la ayuda que brindar?. Otros solicitan un estipendio o un peque?o pago de matr?cula o esperan que usted se una a sus pr?cticas una vez que se complete su capacitaci?n. Establecer todas las expectativas en la parte delantera puede ayudarlo a reducir el tipo de aprendizaje de parter?a que desea, as? como ayudarlo a prepararse para el ?xito una vez que comience a practicar por su cuenta.