La Oficina de Estad?sticas Laborales (BLS), una divisi?n del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, emite la tasa nacional de desempleo cada mes, que establece el n?mero total de personas y el porcentaje de la fuerza laboral civil desempleada durante el mes anterior. Para generar estas cifras, el gobierno realiza una encuesta nacional de poblaci?n actual (CPS), que consta de una muestra de aproximadamente 110,000 personas en aproximadamente 60,000 hogares. Cada mes durante la semana que contiene el d?a 12 del mes, los entrevistadores de la Oficina del Censo recopilan informaci?n de cada hogar, incluida una lista de miembros del hogar, fechas de nacimiento, g?nero, raza, etnia y nivel educativo. El examinador tambi?n recopila datos sobre el estado laboral de cada miembro del hogar mayor de 16 a?os y los clasifica en una de tres clasificaciones, empleados, desempleados o no en la fuerza laboral. Despu?s de recopilar la informaci?n, la oficina extrapola y pondera los n?meros con respecto a la raza, el g?nero, el origen ?tnico, la edad y el estado residencial para reflejar las proporciones encontradas en todo Estados Unidos, de las cuales la agencia deriva la tasa nacional de desempleo.
La Oficina del Censo selecciona cuidadosamente cada unidad de CPS para proporcionar una muestra cruzada representativa de toda la poblaci?n de los Estados Unidos (EE. UU.). Despu?s de dividir a los EE. UU. En aproximadamente 2,025 divisiones geogr?ficas, la agencia elige 824 ?reas para incluir en la muestra, asegur?ndose de que abarque todos los estados, as? como una amplia gama de industrias, granjas, entornos rurales y urbanos. Cada hogar en la muestra proporciona informaci?n durante cuatro meses consecutivos, luego apaga la muestra durante ocho meses y vuelve a encender la muestra durante cuatro meses m?s, proporcionando datos comparables al a?o anterior. En cualquier mes dado, el 25 por ciento de los hogares en el CPS cambia, mientras que el 75 por ciento de la muestra proporciona una tasa nacional de desempleo comparable al mes anterior con aproximadamente el 50 por ciento comparable al a?o anterior. La tasa de desempleo nacional mensual tiene una precisi?n del 90 por ciento con un margen de error de 0.04 puntos porcentuales.
Las computadoras del BLS interpretan y asignan estrictamente las clasificaciones de la fuerza laboral de los individuos incluidos en la muestra. Una persona est? empleada si realiz? alg?n trabajo, independientemente de si el trabajo es temporal, a tiempo parcial o a tiempo completo, remunerado o no, durante la semana de la muestra. Esta designaci?n tambi?n incluye a los trabajadores que no trabajaron durante la semana de muestra pero que tienen trabajos, como los de licencia de maternidad, vacaciones, licencia por enfermedad y huelga. Los trabajadores no remunerados que contribuyen con al menos 15 horas de servicio a un negocio familiar tambi?n entran en esta categor?a. Las personas institucionalizadas, como los prisioneros, y el personal militar no est?n incluidos en las cifras de empleo.
Las filas de los desempleados, a partir de los cuales se produce la tasa nacional de desempleo, incluyen a aquellos que actualmente est?n desempleados pero que est?n disponibles para trabajar. Para cumplir con la definici?n de una persona desempleada, un individuo debe haber buscado activamente trabajo durante las cuatro semanas anteriores a la semana de la muestra. La b?squeda activa de empleo puede incluir contactar a una agencia de empleo, ponerse en contacto o entrevistarse con un posible empleador, reenviar curr?culums y responder a anuncios de trabajo. El BLS tambi?n asigna trabajadores a permisos temporales o despidos a esta categor?a. Esta definici?n no incluye a los trabajadores desempleados desanimados que no han participado en actividades activas de b?squeda de empleo en las ?ltimas cuatro semanas.
Las personas sin empleo que actualmente no est?n buscando trabajo caen en la designaci?n, «no en la fuerza laboral». Una madre que se queda en casa, una persona discapacitada o una trabajadora desanimada con desempleo a largo plazo pueden encajar en esta categor?a. Las personas que han buscado trabajo en los ?ltimos 12 meses se designan adem?s como «marginalmente vinculadas a la fuerza laboral». Dado que el BLS asigna a un individuo a una sola categor?a, la oficina asigna prioridad a cualquier forma de actividad laboral. Por ejemplo, una maestra desempleada que trabaja a tiempo parcial en una franquicia de comida r?pida se considera empleada, aunque se considera seriamente subempleada.
Inteligente de activos.