Las carreras de las cooperativas de ahorro y cr?dito pueden incluir puestos en seguridad, servicio al cliente, sistemas inform?ticos y marketing para cooperativas de ahorro y cr?dito. Dependiendo del tama?o de la cooperativa de cr?dito, puede haber espacio para avanzar, as? como la posibilidad de transferirse a una sucursal en otra ?rea, para las personas que desean poder mudarse mientras mantienen sus puestos de trabajo. El trabajo tambi?n suele incluir beneficios como cuentas de jubilaci?n, atenci?n m?dica y acceso a acciones en la cooperativa de cr?dito, adem?s de permitir a los empleados realizar sus operaciones bancarias en el trabajo.
Las cooperativas de cr?dito emplean a personas en muchos tipos diferentes de puestos. Algunas carreras de cooperativas de cr?dito implican interacciones directas con el p?blico. Los representantes de servicio al cliente y los cajeros aceptan dep?sitos, brindan informaci?n sobre los servicios en la cooperativa de cr?dito y ofrecen asistencia a los clientes que tienen problemas. Algunas cooperativas de cr?dito emplean asesores financieros para ayudar a los clientes con las decisiones de inversi?n. Las cooperativas de cr?dito tambi?n necesitan personas como los oficiales de cr?dito para revisar las solicitudes de pr?stamos y determinar si las otorgan.
Otras carreras de cooperativas de ahorro y cr?dito pueden implicar el mantenimiento de productos existentes. Si la instalaci?n ofrece pr?stamos, necesita que los administradores de pr?stamos recauden los pagos, trabajen con los clientes que necesitan tolerancia y brinden otros servicios. Los oficiales de cobranzas tambi?n son necesarios. Estas personas recuperan deudas, incluidos pr?stamos, honorarios impagos, etc.
Internamente, las cooperativas de ahorro y cr?dito necesitan contadores que les ayuden a administrar los asuntos financieros, junto con los oficiales de cumplimiento que se aseguran de que la cooperativa de cr?dito cumpla con la ley junto con los est?ndares y pr?cticas de toda la industria. Estas carreras de cooperativas de ahorro y cr?dito generalmente requieren t?tulos universitarios y algo de capacitaci?n. Los ejecutivos como los gerentes supervisan al personal, hacen horarios y manejan las operaciones diarias en la cooperativa de cr?dito en nombre de la junta y los miembros. Los analistas financieros pueden ayudar a la cooperativa de cr?dito con las decisiones de inversi?n y el desarrollo de nuevos productos financieros para los miembros.
Otras carreras de cooperativas de cr?dito pueden implicar el apoyo a las operaciones de la cooperativa de cr?dito. La instalaci?n necesita oficiales de seguridad y expertos para dise?ar un plan de seguridad y ajustarlo para satisfacer las necesidades cambiantes. Tambi?n necesita administradores de sistemas y t?cnicos inform?ticos para manejar los problemas inform?ticos. Las cooperativas de ahorro y cr?dito pueden mantener personal de marketing, incluidos especialistas en marketing, dise?adores gr?ficos, etc., para manejar el desarrollo del marketing y el alcance comunitario.
Las personas interesadas en carreras de cooperativas de cr?dito pueden buscar listados de trabajo para ver qu? tipos de puestos est?n disponibles. Los listados tambi?n proporcionar?n informaci?n sobre el salario y los beneficios, junto con los requisitos laborales para que las personas sepan qu? esperar del mercado laboral actual.