Algunas de las preguntas m?s t?picas para la entrevista con el gerente de ventas se centrar?n en la experiencia de un candidato de trabajo en administraci?n y ventas en general. Se le puede preguntar «?Qu? tipo de ventas es su ?rea de especializaci?n?» Si el individuo est? entrevistando para un puesto minorista, muchas de las preguntas tambi?n pueden involucrar sus antecedentes de servicio al cliente.
Las empresas que necesitan un gerente de ventas querr?n contratar a alguien con experiencia en ventas. En una entrevista de trabajo, una pregunta com?n ser? «?Cu?nta experiencia tiene en la venta?» Esto es para obtener un mejor conocimiento de la experiencia de venta del individuo. Tambi?n se le puede preguntar sobre sus t?cnicas de venta y su enfoque personal para las ventas.
En la industria minorista, una pregunta t?pica para una entrevista de gerente de ventas puede ser «?Qu? otros puestos de administraci?n de ventas minoristas ha ocupado?» Nuevamente, esto le dar? al entrevistador una idea de si su nuevo gerente potencial tiene una experiencia adecuada en la gesti?n de ventas. Si el candidato ha ocupado otros puestos gerenciales, no relacionados con las ventas, las preguntas de la entrevista del gerente de ventas pueden tomar un giro ligeramente diferente. Es posible que se le pregunte c?mo pueden relacionarse sus anteriores puestos directivos con el puesto que est? solicitando, y c?mo puede aplicar su experiencia a su nuevo trabajo.
«?Qu? deberes y responsabilidades ten?a en su antiguo trabajo como gerente de ventas?» es otra de las muchas preguntas de entrevista de gerente de ventas que se le pueden hacer. Esto podr?a ser para determinar c?mo los deberes del trabajo actual de un candidato son similares al trabajo para el que est? postulando. El personal de contrataci?n puede sentir que cuanto m?s familiarizado est? el candidato con ciertos procedimientos y pr?cticas en la gesti?n de ventas, m?s adecuado ser? para el trabajo.
El entrevistador tambi?n puede preguntarle al candidato sobre sus habilidades de presentaci?n. Con respecto a la venta, otras preguntas pueden indagar sobre la experiencia en ventas internas y externas, y cu?l es la preferida. Se le puede preguntar a un candidato si alguna vez ha realizado alg?n tipo de ventas de call center o trabajo de escrutinio en fr?o.
«?Cu?ntos empleados ha sido responsable de administrar a la vez?» es una de las preguntas comunes de entrevista de gerente de ventas que se pueden hacer. «?Te consideras un l?der nato que prefiere hacerse cargo y controlar una situaci?n?» Tambi?n puede ser preguntado. Otra pregunta de la entrevista para el gerente de ventas puede ser «?Los amigos conf?an en usted para recibir asesoramiento en ciertas situaciones, o generalmente busca ayuda externa y consejos de sus amigos?»
Si la entrevista implica un puesto en ventas minoristas, lo m?s probable es que una de las preguntas cruciales de la entrevista del gerente de ventas se relacione con el tema del servicio al cliente. «?C?mo se siente al brindar un servicio al cliente de calidad y garantizar la satisfacci?n de los clientes?» puede ser preguntado Esto se debe a que la venta minorista trata directamente con los clientes en muchas capacidades. A menudo, un gerente de ventas debe iniciar soluciones pr?cticas para muchos problemas de servicio al cliente.