Hay muchos beneficios de trabajar para el gobierno o el sector p?blico, al igual que en el mundo corporativo o el sector privado. Descubrir oportunidades comerciales federales puede conducir a una pensi?n segura, beneficios de salud y estabilidad laboral en el transcurso de una carrera. Las oportunidades laborales federales van desde especialistas en tecnolog?a de la informaci?n hasta asistentes administrativos y gerentes de proyectos. Los profesionales de la investigaci?n, los corredores de bienes ra?ces y los especialistas en transporte representan otras oportunidades comerciales federales.
Un gobierno federal puede emplear a reci?n graduados universitarios, veteranos militares, ex empleados del gobierno y trabajadores privados. Los beneficios de buscar un trabajo federal a menudo respaldan un estilo de vida equilibrado. Adem?s del seguro de salud y los beneficios de jubilaci?n, un trabajo del gobierno puede proporcionar cobertura de cuidado infantil, privilegios de teletrabajo y facilitar tanto las horas de tiempo completo como las de medio tiempo. Los subsidios para viajes tambi?n pueden estar disponibles para el empleado que viaja. Las oportunidades comerciales federales tambi?n pueden permitir d?as de enfermedad y vacaciones y proporcionar una p?liza de seguro de vida basada en el salario ganado.
Los especialistas en sistemas de datos de adquisiciones federales se incluyen entre las oportunidades comerciales federales. Esta divisi?n del gobierno de los EE. UU. Tiene diferentes departamentos, incluida la investigaci?n. El alcance del trabajo en esta divisi?n gubernamental es examinar c?mo se asignan los d?lares de los impuestos p?blicos e informar sobre esos hallazgos. Los empleados realizan un seguimiento de los contratos gubernamentales que se otorgan y la cantidad de dinero pagada por los servicios y son responsables de informar esos datos a los funcionarios del gobierno y al p?blico.
Al igual que en el sector privado, las agencias gubernamentales deben administrar a los empleados. Existen oportunidades comerciales federales en recursos humanos, trabajos que tambi?n se extienden a nivel local y estatal. En este rol, un empleado es responsable de mantener el ritmo de los cambios federales en las pol?ticas de contrataci?n y los posibles programas federales que apoyan a las industrias individuales. Los profesionales de recursos humanos a nivel federal deben involucrarse en establecer pol?ticas para que otros empleados las sigan en una divisi?n del gobierno, incluido el uso de tel?fonos m?viles mientras trabajan, d?as de enfermedad y pol?ticas de vacaciones, as? como describir cualquier tipo de apoyo que el empleador puede proporcionar al empleado en relaci?n con cuestiones personales.
Las oportunidades comerciales federales tambi?n pueden surgir en la industria de bienes ra?ces. El papel de este profesional puede ser descubrir el potencial espacio de oficinas en edificios comerciales en todo el pa?s. Un empleado puede ser asignado a una regi?n espec?fica, y puede haber viajes involucrados en el descubrimiento de espacio comercial. El proceso puede incluir arrendamientos de negociaci?n para que el espacio pueda ser ocupado por otros departamentos federales.
Inteligente de activos.