Los directores creativos planifican, supervisan y aprueban las copias publicitarias o los diseños digitales y tienen al menos un director de arte y un redactor senior que les informe. Una descripción de trabajo de director creativo siempre incluye tener fuertes habilidades en promoción y marketing. Hay varios tipos diferentes de trabajos de director creativo que incluyen redactor senior / director creativo, así como directores creativos publicitarios, minoristas, digitales y ejecutivos.
Un redactor senior / director creativo puede ser un trabajo de director creativo asociado, ya que es un paso adelante desde el más alto nivel de redacción. La redacción publicitaria es la creación de una copia publicitaria escrita. Los redactores junior tienen menos de tres años de experiencia, mientras que los redactores de nivel medio tienen de tres a cinco años de experiencia y los redactores senior tienen cinco años o más de experiencia. Muchos directores creativos tienen de siete a diez años de experiencia laboral. Un director de arte, que es un artista gráfico senior, también podría tener uno de los tipos de trabajos de director creativo asociado, como director de arte / director creativo.
Los trabajos de director creativo publicitario se encuentran en agencias de publicidad o marketing directo, mientras que los puestos de director creativo minorista se encuentran en empresas o corporaciones individuales. Se dice que aquellos que trabajan dentro de una empresa en lugar de una agencia trabajan en el lado del cliente del negocio de la publicidad. Ambos trabajos son básicamente iguales e implican crear e implementar estrategias publicitarias y delegar el trabajo al personal a través de la gestión de un director de arte y redactor senior.
Un director creativo ejecutivo podría requerir 15 años o más de experiencia, ya que este tipo de trabajos de director creativo son de muy alto nivel. Por lo general, se requiere un sólido historial de gestión de empleados para un trabajo como director creativo ejecutivo. La experiencia comprobada en la creación de estrategias de marketing efectivas también es importante en estos puestos creativos ejecutivos.
Los trabajos de director creativo digital son bastante nuevos, ya que comenzaron con el crecimiento de la publicidad en Internet. Estos puestos suelen ser muy técnicos y pueden requerir una licenciatura en ciencias, así como de cinco a diez años de experiencia en gestión creativa. Es necesario comprender diferentes programas de software, así como habilidades en estrategia de publicidad creativa digital. Los directores creativos digitales pueden tener un programador informático que les informe junto con un director de arte y redactor. El desarrollo de campañas de publicidad digital y la aprobación de la copia de anuncios para pancartas y anuncios emergentes son algunas de las tareas involucradas en los trabajos de director creativo digital.