Los diversos términos utilizados para describir los trabajos de gerente de desarrollo pueden referirse a varios puestos diferentes. Aunque los títulos de trabajo son similares, las descripciones de trabajo del gerente de desarrollo para cada rol serán bastante diferentes. Algunos de los roles cubiertos por el título de puestos de gerente de desarrollo son gerente de desarrollador de negocios, gerente de desarrollo de aplicaciones, gerente de proyectos de desarrollo y administración de desarrollo de productos.
En el caso de los trabajos de gerente de desarrollo de negocios, los puestos generalmente se centran en ventas y marketing, y estos no son roles técnicos con frecuencia. Las personas en este rol pueden ser encargadas de investigar y construir nuevos mercados para encontrar nuevas oportunidades para los productos y servicios de una empresa. Los gerentes de desarrollo empresarial pueden gestionar las relaciones con los clientes, en lugar de supervisar a sus subordinados. En algunas organizaciones, pueden supervisar las relaciones con terceros estratégicos para aprovechar la experiencia de terceros en una tecnología o mercado.
Los trabajos de gerente de desarrollo de aplicaciones se componen de tareas altamente técnicas, y el gerente generalmente supervisará a un equipo de desarrolladores. El gerente de desarrollo de aplicaciones revisará el desempeño laboral de los subordinados y también puede guiar las actividades de capacitación y desarrollo de los empleados. Con frecuencia asigna subordinados a proyectos basados en el nivel de habilidad y disponibilidad. El gerente de desarrollo de aplicaciones asume un papel de liderazgo en la organización, y es posible que necesite comprender completamente las operaciones comerciales y promocionar su departamento entre sus socios comerciales. Debe mantener una perspectiva a largo plazo y alinear las habilidades y la capacitación de su departamento con lo que percibe como necesidades futuras de tecnología y desarrollo.
Los gerentes de proyectos de desarrollo se dedican a las tareas administrativas diarias durante la duración de un proyecto. Una persona en este rol no necesariamente tiene subordinados que le reportan. Es responsable de todos los aspectos de un proyecto de desarrollo, incluida la inicialización del alcance, la solicitud de fondos, el desarrollo de un cronograma, la solicitud de estimaciones, la obtención de actualizaciones de trabajo completado, la gestión del presupuesto financiero y la garantía de que la aplicación se implemente con éxito. El gerente de proyecto de desarrollo debe trabajar estrechamente con la unidad de negocios que solicitó el desarrollo de la aplicación y el equipo del proyecto. Dependiendo de la nación, región u organización, la certificación de gestión de proyectos puede estar disponible y puede ser un requisito para los trabajos de gerente de proyectos de desarrollo.
Un cuarto rol que cae dentro de la categoría de puestos de gerente de desarrollo es el de gerente de desarrollo de productos. Este rol es parte de las actividades de planificación de un departamento de marketing. Las personas que trabajan como gerentes de desarrollo de productos pueden participar en la generación de conceptos para nuevos productos y el lanzamiento de ese producto al mercado.