Existe una organización sin fines de lucro por el bien de los demás. Aunque estas organizaciones generalmente se establecen con buenas intenciones, algunas son ineficaces y otras no tienen éxito. Una razón para esto es porque dicha organización necesita ser gobernada adecuadamente para operar de manera óptima. Los consejos para una buena gobernanza sin fines de lucro incluyen adherirse a los estatutos, actuar de inmediato en el mejor interés de la organización y utilizar servicios profesionales para tareas especializadas.
Los intentos de gobernanza efectiva sin fines de lucro deben comenzar con un compromiso con los estatutos de la organización. Las organizaciones sin fines de lucro que se incorporan deben tener estatutos corporativos que describan cómo se llevarán a cabo los negocios. Este documento también debe contener las limitaciones de la organización. Se debe dar máxima prioridad a la adhesión a este documento fundacional.
Si los estatutos corporativos contienen cláusulas que están desactualizadas o son ineficaces, se deben tomar medidas para modificar los estatutos. No es aconsejable simplemente dejar tales cláusulas en su lugar al tiempo que permite un hábito general de ignorarlas. El cambio de los estatutos debe seguir el procedimiento adecuado y las enmiendas deben considerarse cuidadosamente.
Las organizaciones sin fines de lucro tienden a depender en gran medida del apoyo público y privado. Esto significa que la imagen de la organización es muy importante. Para mantener una imagen respetable, las personas que representan a la organización también deben ser respetables. La buena gobernanza sin fines de lucro no es probable si los miembros de la junta y los funcionarios no están sujetos a normas estrictas.
Las mejores decisiones para la organización deben tomarse tan pronto como sea posible. Existen numerosos beneficios para incorporar y obtener un estado exento de impuestos, por ejemplo. Dichas opciones deben discutirse con un asesor profesional. Cuando se descubre que estos son los mejores intereses de la organización, se deben tomar las medidas adecuadas para perseguirlos de manera oportuna.
Aunque los recursos financieros pueden ser un problema a veces, una organización sin fines de lucro debe esforzarse por utilizar los servicios profesionales para tareas especializadas. Esto es especialmente cierto para las tareas legales y contables. Si tales tareas son tareas de tiempo completo, puede ser necesario contratar al personal apropiado. Las organizaciones con buen gobierno sin fines de lucro reconocerán el peligro de permitir que personas no calificadas se encarguen de tales tareas.
Al darse cuenta de que existe una organización sin fines de lucro para actuar en beneficio de alguna causa o necesidad, es importante que una organización tenga una estructura de comunicación efectiva. Esta es la única forma de garantizar realmente que se cumplan los objetivos y las metas y que todos los miembros de la organización operen en la misma línea. La celebración de reuniones de personal es esencial a este respecto. Hacerlo proporciona un vehículo por el cual se pueden identificar tendencias y problemas que de otro modo podrían pasar desapercibidos.
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