La categor?a m?s importante para destacar en un curr?culum de programaci?n de computadoras es el conocimiento t?cnico. Una secci?n que enumera la experiencia actual y anterior en programaci?n es esencial. Adem?s, esa secci?n debe indicar qu? lenguajes de programaci?n y habilidades se adquirieron. Si se desea un cambio de carrera en otro aspecto de la programaci?n de computadoras, ser? beneficioso un objetivo corto al comienzo del curr?culum.
Un curr?culum de programaci?n de computadoras debe comunicar el conocimiento t?cnico y la experiencia de un solicitante de empleo. El curr?culum debe incluir una lista de la experiencia laboral actual y anterior, incluidos los puestos ocupados, las fechas, las empresas y los lugares. En lugar de simplemente proporcionar una breve descripci?n de los deberes del trabajo, un curr?culum de programaci?n de computadoras debe resaltar las acciones tomadas en puestos anteriores, los programas de software con los que el solicitante adquiri? experiencia y cualquier reconocimiento recibido.
Adem?s de los lenguajes de software y programaci?n a los que el solicitante obtuvo exposici?n directa con capacitaci?n y experiencia en el trabajo, un curr?culum de programaci?n de computadoras debe resaltar cualquier idioma y aplicaci?n con los que el solicitante est? familiarizado. Estos podr?an incluirse en un resumen de habilidades y calificaciones cerca de la parte superior del curr?culum. Es importante hacer coincidir el software y los idiomas con los que se requieren para cada trabajo al que se postula el solicitante. Puede ser necesario personalizar o ajustar un curr?culum vitae al solicitar varios trabajos de programaci?n diferentes.
Puede ser ?til incluir una secci?n de habilidades que clasifique la experiencia de un solicitante en diferentes habilidades de programaci?n. Por ejemplo, una lista de software de red, sistemas operativos, bases de datos, aplicaciones web y software miscel?neo ayudar? a mostrar el conjunto diverso de habilidades de un solicitante. El curr?culum debe resumir c?mo se usaron los programas.
La mayor?a de los programadores incluyen una secci?n en su curr?culum de programaci?n de computadoras que destaca su educaci?n. Los t?tulos que ha obtenido un programador se pueden colocar en una secci?n que sigue la experiencia laboral. Los graduados universitarios recientes o aquellos que acaban de regresar a la escuela para obtener un t?tulo secundario pueden preferir enumerar sus calificaciones educativas frente a la experiencia laboral. Los empleadores para trabajos de nivel de entrada pueden estar m?s interesados ??en las calificaciones educativas que en la experiencia, pero estos empleadores seguir?n buscando habilidades que puedan transferirse al campo de la programaci?n.
Adem?s de los t?tulos formales, ser? ?til una lista de todas las certificaciones. Los empleadores pueden dar m?s importancia a las certificaciones profesionales para ciertos lenguajes de programaci?n, sistemas operativos y configuraciones de red. Las certificaciones ser?n especialmente ?tiles para aquellos que pueden haber obtenido un t?tulo en una materia no relacionada o que no obtuvieron un t?tulo en absoluto.