El D?a del Jefe, tambi?n conocido como el D?a Nacional del Jefe o el D?a del Jefe, es una celebraci?n que existe desde la d?cada de 1950. Su objetivo es ayudar a cerrar las brechas interpersonales entre jefes y empleados a trav?s de oportunidades de apreciaci?n. Se pueden dejar peque?os tokens con los due?os de negocios como parte de las vacaciones, aunque los gerentes y supervisores tambi?n pueden estar sujetos a recibir obsequios. Este d?a es observado en todo el mundo por aquellos que est?n dispuestos a reconocerlo.
Los or?genes de las vacaciones se remontan al registro de una mujer estadounidense en 1958. Como empleada, su intenci?n era solidificar la relaci?n entre su jefe y sus compa?eros de trabajo. El objetivo de reconocer oficialmente las contribuciones del ‘jefe’ era proporcionar un escenario para lugares de trabajo m?s productivos y felices. La C?mara de Comercio de los Estados Unidos reconoce anualmente el 16 de octubre como D?a del Jefe, seg?n lo estipulado por Patricia Bays Haroski, la secretaria responsable del registro. En 1962, el d?a fue proclamado oficialmente por un gobernador de Illinois llamado Otto Kerner.
De acuerdo con la intenci?n de Haroski, las vacaciones brindan a los empleados la oportunidad de mejorar las relaciones con sus empleadores. Se alienta el aprecio por el papel de alguien a cargo de mantener un negocio, y los jefes generalmente reconocen la buena fe. Las celebraciones formales o informales brindan a los jefes la oportunidad de mezclarse con los trabajadores, y el disfrute de las festividades sienta un terreno com?n para forjar interacciones cordiales.
Los empleados pueden celebrar este d?a de muchas maneras. Los obsequios y las baratijas, como tarjetas, flores y certificados de regalo, se pueden entregar a los jefes como muestra de agradecimiento. Un simple deseo de un jefe tambi?n es aceptable, y puede ser una alternativa apropiada a la compra de art?culos materiales, especialmente si los empleados trabajan para una organizaci?n sin fines de lucro. Los almuerzos son una forma com?n de celebrar, y los empleados suelen pagar la factura.
Si bien el D?a del Jefe puede ser una forma de celebrar a los due?os de negocios, aquellos en puestos m?s bajos tambi?n pueden estar sujetos a reconocimiento. Los supervisores y gerentes, por ejemplo, a menudo se encuentran en el centro de atenci?n en este d?a. En general, cualquier persona que est? a cargo de las operaciones o la vida laboral de otros puede sentirse importante.
Aunque al principio se consider? una peculiaridad estadounidense, se ha observado que otros lugares del mundo como India, Australia y Sud?frica celebran el D?a del Jefe. Tambi?n se sabe que Inglaterra observa el d?a en una capacidad no oficial. La adopci?n de estas vacaciones en todo el mundo puede ser un reconocimiento no escrito de la creciente importancia de las relaciones entre jefes y empleados.
Inteligente de activos.