El reclutamiento de conductores de camiones es un esfuerzo para atraer a los conductores de camiones actuales o potenciales. En algunos casos, se realizan esfuerzos para atraer a estas personas a una determinada empresa. En otros casos, los esfuerzos de reclutamiento pueden tratar de atraer personas a la industria.
Por lo general, los conductores de camiones son esenciales en la mayoría de los países. Una gran parte de los bienes que las personas usan todos los días deben ser transportados por camión en algún momento. Esto significa que es esencial tener una fuerza laboral suficiente. El reclutamiento de conductores de camiones puede ser útil en este sentido porque hay algunos casos en que no se atrae a suficientes personas a la industria o a un determinado sector.
La contratación de conductores de camiones puede comenzar en el nivel educativo. Algunas veces las escuelas de manejo de camiones intentan reclutar estudiantes. Si logran que los estudiantes ingresen a sus programas, no solo es un beneficio para ellos, sino que también puede ser un beneficio para la industria. Es probable que las personas que invierten en tales programas educativos trabajen en ese campo.
Organizar o participar en ferias de empleo es una forma en que se lleva a cabo el reclutamiento de conductores de camiones. A menudo hay representantes de escuelas y empleadores en estos eventos. Pueden repartir panfletos, materiales audiovisuales o pequeñas fichas como bolígrafos e imanes. Por lo general, se realizan esfuerzos para conversar con las personas, especialmente aquellas que muestran un interés significativo. Esas personas interesadas pueden completar solicitudes o formularios de contacto en el sitio.
Los días de carrera son otro medio de atraer personas a la industria. Estos brindan una oportunidad para que aquellos en la industria de camiones tengan acceso a un grupo de personas que están en el proceso de considerar una carrera profesional. A veces es más fácil atraer a estas personas a la industria que atraer a personas que ya participan en otras carreras.
El reclutamiento de conductores de camiones no siempre se enfoca en personas nuevas e inexpertas. En muchos casos, la contratación de conductores de camiones se centra en conductores experimentados. Esto puede hacerse si un área, empresa o sector en particular tiene escasez o prevé una escasez de mano de obra. En estos casos, se pueden hacer esfuerzos para atraer conductores de otra compañía u otra ciudad. También puede haber esfuerzos para lograr que más conductores se interesen en ciertos tipos de trabajos de conducción de camiones, como la conducción de camiones volquete o la conducción de camiones de larga distancia.
Los esfuerzos para reclutar conductores de camiones experimentados a menudo implican hacer ofertas atractivas. Estos pueden incluir beneficios de salud, vacaciones y jubilación. Las ofertas también suelen incluir salarios más altos y bonos de inicio de sesión. En algunos casos, los programas de referencia permiten que los empleados existentes ganen dinero cuando sugieren una persona para contratar y la sugerencia se convierte en una relación laboral positiva.