Si bien la mayor?a de las personas se han tomado el tiempo para definir su moral personal, el concepto de ?tica empresarial solo recientemente ha comenzado a ser objeto de un intenso escrutinio. Despu?s de que Enron estaba en el centro de un esc?ndalo que involucraba sus pr?cticas contables irregulares en 2001, parec?a que un ejecutivo de negocios de alto perfil aparec?a en las noticias casi todos los d?as acusado de avaricia, enga?o y corrupci?n. En respuesta a la indignaci?n p?blica, la comunidad empresarial en general comenz? a centrarse m?s en fomentar el comportamiento ?tico. Ahora, es com?n que tanto las empresas grandes como las peque?as tengan una lista formal de pautas ?ticas que los empleados deben seguir.
Naturalmente, cualquier corporaci?n exitosa debe permanecer enfocada en obtener ganancias. Sin ganancias, la compa??a pierde valor y los empleados eventualmente pierden sus trabajos. Sin embargo, la ?tica empresarial no permite que una empresa haga lo que sea necesario para ganar dinero. La responsabilidad social corporativa dicta que las empresas deben proporcionar condiciones de trabajo seguras y utilizar pr?cticas de fabricaci?n que no perjudiquen innecesariamente el medio ambiente. La ?tica tambi?n requiere que las empresas proporcionen datos financieros precisos a los accionistas y eviten anunciar sus productos y servicios a los consumidores con falsas pretensiones.
El estudio de la ?tica empresarial a veces se conoce como ?tica aplicada porque intenta traducir el utilitarismo, la teor?a del contrato social, la deontolog?a y otros principios te?ricos en reglas aceptables para la conducta en diversas situaciones del mundo real. A nivel universitario, muchas escuelas ahora tienen programas para alentar a los estudiantes a desarrollar una conciencia ?tica. Estas clases suelen utilizar estudios de casos como base para las discusiones sobre lo que constituye un comportamiento ?tico. A veces se requieren clases de nivel inferior para un t?tulo universitario de negocios, mientras que los estudiantes que trabajan para obtener un MBA pueden especializarse en liderazgo y ?tica empresarial. Si bien muchas personas sienten que las clases que discuten sobre ?tica son beneficiosas, otras dicen que es dif?cil predecir c?mo se comportar?n los estudiantes una vez que salgan de la escuela y entren al mundo laboral.
Hasta cierto punto, el gobierno puede regular el comportamiento ?tico al aprobar leyes que requieren que las empresas tomen ciertas medidas. Sin embargo, en muchos sentidos, las organizaciones profesionales pueden estar mejor equipadas para impartir un sentido de ?tica empresarial en una industria en particular. Organizaciones como la Sociedad de Relaciones P?blicas de Am?rica, la Asociaci?n Nacional de Concesionarios de Autom?viles Independientes, la Sociedad de Aseguradores de Accidentes de Propiedad Registrada y la Asociaci?n Nacional de Agentes de Bienes Ra?ces tienen c?digos de comportamiento ?tico que los miembros deben seguir y ofrecen eventos de capacitaci?n regulares que ayudan a fomentar la apertura discusiones de ?tica empresarial.
Inteligente de activos.