La gesti?n de enfermer?a es una rama del campo de la enfermer?a que se centra en la gesti?n de las enfermeras y los est?ndares de atenci?n al paciente. Un programa eficaz de gesti?n de enfermer?a es fundamental para la mayor?a de las instalaciones que utilizan enfermeras, como hospitales, cl?nicas y centros de atenci?n residencial. Las personas en este campo a menudo tienen experiencia tanto en enfermer?a como en administraci?n, y generalmente han recibido capacitaci?n especial para prepararlos para el empleo como gerentes y supervisores.
Las personas en el campo de la gesti?n de enfermer?a pueden supervisar a las enfermeras y los programas de enfermer?a de varias maneras. Algunos supervisan instalaciones completas, delegando tareas a supervisores departamentales individuales. Cuando un gerente cuida al personal de enfermer?a en todo un hospital, cuestiones como la coherencia, los procedimientos estandarizados, los protocolos de transferencia y la cooperaci?n son a menudo una parte importante del trabajo.
Los supervisores individuales manejan departamentos espec?ficos, como radiolog?a o la unidad de cuidados intensivos. Estos gerentes de enfermer?a son responsables de mantener al personal en sus departamentos, asignar enfermeras a casos espec?ficos y supervisar la atenci?n al paciente para garantizar que se mantenga en un alto nivel. Tambi?n pueden participar en la creaci?n de planes de enfermer?a para pacientes espec?ficos, coordinando los esfuerzos del equipo de enfermer?a para mantener a todos al tanto de los desarrollos en la condici?n del paciente y la atenci?n m?dica.
Seguir una carrera en el manejo de enfermer?a generalmente comienza con ir a la escuela de enfermer?a para adquirir habilidades cl?nicas antes de asistir a un entrenamiento de gesti?n adicional. Ser capaz de comprender el trabajo de enfermer?a es extremadamente importante para un gerente de enfermer?a, y muchas personas en este campo tienen experiencia como enfermeras trabajadoras que utilizan cuando toman decisiones de gesti?n. La capacitaci?n gerencial aborda problemas espec?ficos como tratar con los empleados, establecer est?ndares de comportamiento y manejar los problemas legales asociados con la supervisi?n de personas en el trabajo en un entorno hospitalario.
Es extremadamente ?til tener una buena idea para los detalles y la capacidad de trabajar bien con otros para una carrera en el manejo de enfermer?a. Los gerentes de enfermer?a son responsables de las actividades de las enfermeras bajo su supervisi?n y deben poder interactuar con los pacientes, las familias y el resto del personal del hospital en una amplia variedad de situaciones. Tener un ojo para los detalles tambi?n es muy valioso, como lo es la paciencia para hacer una gran cantidad de papeleo de rutina.
El t?rmino «manejo de enfermer?a» tambi?n se usa a veces para referirse a un plan de enfermer?a, un resumen detallado de las intervenciones de enfermer?a que se utilizar?n para tratar a un paciente espec?fico. En este sentido, el t?rmino se refiere a evaluar la condici?n de un paciente, formular un enfoque para el tratamiento, implementar el tratamiento y hacer un seguimiento de los resultados del tratamiento.