Hay varias escuelas de pensamiento diferentes con respecto a la perspicacia comercial, aunque generalmente se considera que es una capacidad para tomar r?pidamente buenas decisiones que finalmente resultan rentables. Dos cosas que a menudo se asocian con ?l son la educaci?n financiera, que implica una comprensi?n de las finanzas y la econom?a del comportamiento, que es el estudio de c?mo y por qu? los individuos y las instituciones toman las decisiones financieras que hacen. Algunos de los puntos de vista competitivos y complementarios sobre el tema sugieren que involucra liderazgo, un enfoque en recursos humanos y la capacidad de combinar temas como educaci?n financiera y educaci?n empresarial. Existen varios m?todos diferentes para desarrollar o mejorar la perspicacia empresarial, incluidos cursos, simulaciones y evaluaciones psicol?gicas personales.
Si bien la definici?n de perspicacia comercial es simplemente la capacidad de tomar r?pidamente buenas decisiones comerciales, puede haber cierto desacuerdo en ciertos c?rculos sobre lo que esto realmente implica. El desacuerdo no est? necesariamente en la definici?n sino en c?mo se alcanza esta forma particular de perspicacia. Algunas fuentes sugieren que la perspicacia empresarial requiere una visi?n espec?fica sobre la forma en que opera el mundo empresarial y la capacidad de ejecutar decisiones rentables basadas en este conocimiento. Otros sugieren que se requieren conocimientos espec?ficos de educaci?n financiera y empresarial, y que un individuo debe poder ver y predecir d?nde y c?mo afectar? uno al otro. Otra interpretaci?n es que un empresario exitoso debe tener una calidad conocida como inteligencia empresarial y poder interpretar los datos a trav?s de ese lente.
Varias escuelas tienen programas de estudio dise?ados para ayudar a los estudiantes a desarrollar su perspicacia comercial. Estos son comunes en varias escuelas de negocios y generalmente involucran una variedad de m?todos de aprendizaje, como seminarios y talleres con componentes te?ricos y pr?cticos. Algunas formas de capacitaci?n de perspicacia empresarial tambi?n pueden incluir informaci?n espec?fica de la industria y capacitaci?n pr?ctica de empresarios exitosos.
Muchas empresas le dan mucha importancia a la idea de perspicacia empresarial. Pueden buscar emplear personas con las cualidades requeridas o usar uno de varios m?todos para desarrollar perspicacia en su fuerza laboral existente. Una forma en que las empresas pueden intentar capacitar a sus gerentes existentes es a trav?s de la simulaci?n comercial. Estos tipos de programas de capacitaci?n pueden permitir a los gerentes de nivel medio o bajo adquirir experiencia real en la toma de decisiones financieras importantes que pueden conducir a una mejora en su perspicacia.
Algunas compa??as tambi?n pueden usar evaluaciones psicol?gicas para determinar la perspicacia comercial potencial en sus empleados. Estas evaluaciones pueden evaluar el conocimiento de un empleado sobre temas como la educaci?n financiera, adem?s de determinar si tienen rasgos de personalidad particulares. Esto puede deberse a la idea de que la perspicacia tiene un componente basado en la personalidad adem?s de requerir un conocimiento comercial espec?fico.