Los consultores de estrategia son expertos consultores que ayudan a las empresas a encontrar respuestas a preguntas molestas sobre las actividades futuras de la empresa. Un consultor de estrategia eficaz puede trabajar con el cliente para evaluar el estado actual del mercado de consumo y determinar si es el momento adecuado para avanzar con proyectos tales como adquirir un competidor, reestructurar la organización corporativa, lanzar una nueva línea de productos o participar Una nueva gran campaña de relaciones públicas. En esta aplicación, la consultoría se centra en el posible resultado de cualquier estrategia dada, suponiendo que se implemente dentro de un conjunto actual de circunstancias.
Si bien hay excepciones, es probable que un consultor de estrategia trabaje en estrecha colaboración con el equipo directivo de una empresa. Una de las principales razones de esta relación de trabajo es que la administración generalmente se centra en la tarea general de mantener y hacer crecer la empresa, mientras que los jefes de departamento y los empleados tienden a centrarse en funciones específicas dentro del negocio. Trabajar con los líderes que ven el panorama general hace que sea mucho más fácil acceder rápidamente a toda la información relevante y determinar si un enfoque dado es realmente lo mejor para la empresa.
No es inusual que un consultor de estrategia haga muchas preguntas como parte del proceso de evaluación. ¿Qué ha hecho que la empresa se pregunte si una estrategia dada sería lo mejor para la empresa? ¿La estrategia implicaría funciones de outsourcing que actualmente se manejan internamente? ¿Cómo la externalización de una o más funciones afectaría la función general y la moral de la fuerza de trabajo? ¿Es el momento adecuado para que comience esta estrategia, o hay otros eventos que deberían ocurrir primero? Estas y otras preguntas a menudo influirán tanto en la forma como en el consejo que el consultor de estrategia ofrecerá a sus clientes.
Al igual que con muchos tipos de trabajo de consultoría, un consultor de estrategia debe poseer varias habilidades que son esenciales cuando se trabaja con una amplia gama de clientes. El consultor debe estar bien educado en el arte de la comunicación, tener la capacidad de evaluar con precisión la información y hacer proyecciones viables para el resultado de cursos de acción específicos, y exhibir suficiente creatividad y visión para ver todas las estrategias potenciales que finalmente beneficiarían cliente. Junto con estas habilidades, el consultor de estrategia debe tener una sólida formación educativa y laboral que sea relevante para los trabajos de consultoría aceptados. Cuando todos estos elementos están en su lugar, el individuo tiene una excelente oportunidad de convertirse en un consultor de estrategia extremadamente exitoso.
Inteligente de activos.