Un coordinador comercial es alguien que es central en todos los diferentes procesos comerciales de la organización. La función principal de este rol es administrar el flujo de información entre las diferentes áreas o módulos de la empresa. No es raro que las diferentes áreas de una empresa se desvinculan de las otras áreas de la organización. El coordinador trabaja para desglosar estos silos de información y fomentar la cooperación.
No existe un programa de capacitación específico para convertirse en coordinador comercial. Sin embargo, la mayoría de los candidatos han completado un programa de capacitación postsecundaria en administración de empresas o capacitación relacionada. La carrera profesional hacia este puesto suele ser una serie de circunstancias cambiantes y no un plan de carrera específico.
Por lo general, el coordinador es contratado en un puesto de asistente administrativo. Con el tiempo, las necesidades comerciales pueden cambiar, por lo que se requiere más apoyo para coordinar actividades e información en múltiples áreas de la organización. La capacidad de comunicarse bien, tanto oralmente como por escrito, es muy importante en este papel.
Alguien que tiene una gran atención al detalle y no teme a los proyectos en conflicto es ideal para este papel. Muchas organizaciones tienen una política para promover al personal desde dentro siempre que sea posible. Para calificar para este rol, es importante demostrar que puede manejar los requisitos adicionales de este rol. Voluntario para un pequeño proyecto que involucra múltiples áreas.
Trabaje en un comité o participe en una sesión de planificación de eventos sociales que requiera la cooperación de diferentes grupos. Estas oportunidades son una excelente manera de mostrar sus habilidades de una manera que su supervisor pueda evaluar fácilmente. Asegúrese de mantener informado a su supervisor sobre su progreso y sus aspiraciones.
En las grandes empresas multinacionales, se asigna un coordinador comercial a cada servicio central. Por ejemplo, hay un coordinador comercial en servicios financieros, nóminas, recursos humanos, seguimiento de activos y suministros. Los coordinadores se reúnen mensualmente o trimestralmente para revisar el trabajo relacionado, el estado del proyecto y compartir información.
El coordinador comercial generalmente informa al jefe del departamento de su área o servicio específico. En algunas organizaciones, esta posición también reporta al jefe de gestión de procesos de negocio, pero esto es bastante raro. El camino de avance profesional para una persona en este puesto incluye oportunidades en gestión administrativa, gerente de negocios o coordinador de negocios senior. Este tipo de puesto no suele trabajar horas extras y se le paga un salario anual.
Inteligente de activos.