Un coordinador comercial es alguien que es central en todos los diferentes procesos comerciales de la organizaci?n. La funci?n principal de este rol es administrar el flujo de informaci?n entre las diferentes ?reas o m?dulos de la empresa. No es raro que las diferentes ?reas de una empresa se desvinculan de las otras ?reas de la organizaci?n. El coordinador trabaja para desglosar estos silos de informaci?n y fomentar la cooperaci?n.
No existe un programa de capacitaci?n espec?fico para convertirse en coordinador comercial. Sin embargo, la mayor?a de los candidatos han completado un programa de capacitaci?n postsecundaria en administraci?n de empresas o capacitaci?n relacionada. La carrera profesional hacia este puesto suele ser una serie de circunstancias cambiantes y no un plan de carrera espec?fico.
Por lo general, el coordinador es contratado en un puesto de asistente administrativo. Con el tiempo, las necesidades comerciales pueden cambiar, por lo que se requiere m?s apoyo para coordinar actividades e informaci?n en m?ltiples ?reas de la organizaci?n. La capacidad de comunicarse bien, tanto oralmente como por escrito, es muy importante en este papel.
Alguien que tiene una gran atenci?n al detalle y no teme a los proyectos en conflicto es ideal para este papel. Muchas organizaciones tienen una pol?tica para promover al personal desde dentro siempre que sea posible. Para calificar para este rol, es importante demostrar que puede manejar los requisitos adicionales de este rol. Voluntario para un peque?o proyecto que involucra m?ltiples ?reas.
Trabaje en un comit? o participe en una sesi?n de planificaci?n de eventos sociales que requiera la cooperaci?n de diferentes grupos. Estas oportunidades son una excelente manera de mostrar sus habilidades de una manera que su supervisor pueda evaluar f?cilmente. Aseg?rese de mantener informado a su supervisor sobre su progreso y sus aspiraciones.
En las grandes empresas multinacionales, se asigna un coordinador comercial a cada servicio central. Por ejemplo, hay un coordinador comercial en servicios financieros, n?minas, recursos humanos, seguimiento de activos y suministros. Los coordinadores se re?nen mensualmente o trimestralmente para revisar el trabajo relacionado, el estado del proyecto y compartir informaci?n.
El coordinador comercial generalmente informa al jefe del departamento de su ?rea o servicio espec?fico. En algunas organizaciones, esta posici?n tambi?n reporta al jefe de gesti?n de procesos de negocio, pero esto es bastante raro. El camino de avance profesional para una persona en este puesto incluye oportunidades en gesti?n administrativa, gerente de negocios o coordinador de negocios senior. Este tipo de puesto no suele trabajar horas extras y se le paga un salario anual.
Inteligente de activos.