Un juez de derecho administrativo es un juez que supervisa una agencia administrativa y que toma decisiones de las cuales la agencia es responsable. Cuando el gobierno federal o los gobiernos estatales crean ciertos programas, también crean agencias para supervisar algunos de estos programas y ser responsables de hacer cumplir las leyes, resolver disputas e interpretar la legislación. Ejemplos de tales agencias incluyen la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, el Sistema de Compensación para Trabajadores y la Agencia de Protección Ambiental. Un juez de derecho administrativo trabaja dentro de estas agencias para resolver disputas o interpretar la ley.
El derecho administrativo es la rama del derecho estadounidense que regula las agencias gubernamentales. Cada agencia está investida de poder por el gobierno que la crea. En otras palabras, el gobierno delega ciertos poderes a la agencia, y también puede determinar la estructura apropiada de la agencia en particular.
Si la agencia administrativa tiene que interpretar las leyes o resolver disputas, alguien o un grupo de personas deben estar a cargo de hacerlo. El gobierno puede especificar quién está a cargo de mediar las disputas, decidir sobre cuestiones y / o interpretar el significado de las leyes. Alternativamente, la agencia puede establecer su propia estructura interna de gobierno.
A menudo, independientemente de quién establezca la estructura específica, la agencia administrativa relevante tendrá uno más jueces de derecho administrativo. Un juez de derecho administrativo funcionará como líder dentro de la agencia. Cuando las personas violan las leyes, la agencia está diseñada para proteger, o cuando hay un problema con respecto al significado de una de esas leyes, el caso será discutido ante el juez de derecho administrativo.
Por ejemplo, si tiene una disputa con la aseguradora de su empleador sobre un reclamo de compensación para trabajadores, en muchas jurisdicciones, la Junta de Compensación del Trabajador tiene la autoridad para supervisar esta disputa. Algunos estados tienen un panel de una o más personas para escuchar la discusión entre el empleado lesionado y la aseguradora. Otros estados asignan el caso a un juez de derecho administrativo, que escuchará los argumentos de ambas partes y determinará si tienen razón.
Si hay una pregunta sobre el significado de una ley que una agencia tiene la autoridad para hacer cumplir, el juez de derecho administrativo también abordará esa preocupación y aclarará la legislación. Por ejemplo, las leyes de igualdad de oportunidades prohíben la discriminación. Un juez de derecho administrativo en el consejo de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo puede escuchar casos en los que no está claro si las acciones de un empleador se enmarcan en la definición de discriminación ilegal. El juez de derecho administrativo puede tomar una decisión e interpretar la ley para determinar si la discriminación estaba prohibida.