Un puesto de coordinador es un trabajo en el que el empleado re?ne todos los aspectos de una producci?n o proyecto. Los coordinadores trabajan principalmente en empresas medianas y grandes. Un puesto de coordinador suele estar en el nivel de gesti?n intermedio, como uno o dos escalones desde una capacidad de supervisi?n. Los coordinadores trabajan en muchas industrias y campos diferentes. Ventas, marketing, eventos, salud y administraci?n son algunos de los tipos m?s comunes de puestos de coordinador.
Un coordinador administrativo es un puesto de apoyo en un entorno de equipo. Los coordinadores administrativos tambi?n deben poder trabajar de forma independiente y gestionar una base de datos inform?tica. Una gran capacidad para reconocer y atender las prioridades es especialmente crucial, ya que un puesto de coordinador administrativo implica trabajar en muchos detalles del proyecto a la vez. Algunos coordinadores administrativos viajan en viajes de negocios para atender los detalles de la reuni?n.
Los puestos de coordinador de salud generalmente requieren la capacidad de acceder a los registros m?dicos de la computadora. La terminolog?a m?dica b?sica y / o un diploma vocacional tambi?n pueden ser necesarios para los trabajos de coordinador de salud. Los coordinadores de la unidad de salud trabajan en entornos de comunicaciones hospitalarios y requieren una comprensi?n de los aspectos legales de la atenci?n m?dica. Los formularios de salud deben coordinarse entre los diferentes departamentos del hospital. En algunos estados estadounidenses, un coordinador de la unidad de salud puede requerir un certificado de la Asociaci?n Nacional de Coordinadores de la Unidad de Salud.
Los coordinadores de eventos podr?an trabajar a corto plazo por contrato de proyecto. Tambi?n pueden trabajar a tiempo completo manejando muchos tipos diferentes de eventos. La capacitaci?n del personal para tareas espec?ficas durante los eventos puede ser parte del trabajo de un coordinador de eventos. Un coordinador de eventos generalmente es responsable de todos los detalles del evento, tales como asegurar un sitio, estacionamiento, asientos, configuraci?n y comunicaci?n con el marketing para materiales publicitarios. Los coordinadores de eventos pueden estar obligados a redactar primero los planes iniciales para ser aprobados por sus gerentes.
Un puesto de coordinador de marketing a menudo incluye reunirse con diferentes jefes de departamento para coordinar los materiales promocionales y de productos de una empresa. Los coordinadores de marketing tambi?n pueden necesitar realizar un seguimiento de los detalles del proyecto, incluido el presupuesto. La planificaci?n de ferias comerciales y eventos publicitarios son tareas que a menudo son responsabilidad de un coordinador de marketing. Un diploma de marketing y experiencia en recaudaci?n de fondos generalmente se prefieren para los candidatos interesados ??en tipos promocionales de puestos de coordinador.
Los coordinadores generales de ventas pueden informar a un director o gerente. Los coordinadores de ventas nacionales generalmente tienen m?s responsabilidad y experiencia. Las habilidades de comunicaci?n y resoluci?n de problemas son cruciales para un puesto de coordinador de ventas. La mayor?a de los empleadores que buscan coordinadores de ventas esperan una capacidad de ventas comprobada, as? como habilidades de liderazgo.
Inteligente de activos.