Una clínica de salud ocupacional es un centro médico que trata específicamente lesiones o incidentes relacionados con el trabajo y ayuda a las empresas a realizar exámenes de detección de drogas previos al empleo y pruebas de detección de drogas aleatorias. A diferencia de los hospitales y las clínicas privadas, una clínica de salud ocupacional está acostumbrada a trabajar solo con empleadores y tiene un conocimiento específico de los beneficios de compensación para trabajadores. Eso no quiere decir que un trabajador lesionado no pueda buscar atención médica en una instalación privada y aún así recibir beneficios de compensación para trabajadores, pero una clínica de salud ocupacional generalmente no trata con compañías de seguros privadas.
Cuando un trabajador se lesiona en el trabajo, generalmente hay un protocolo que se debe seguir para que se le proporcione la compensación del trabajador. Muchas empresas requieren un informe de lesiones y un seguimiento de una clínica de salud ocupacional antes de aprobar los beneficios. Aunque una clínica de salud ocupacional no trata emergencias que amenazan la vida, como un ataque cardíaco, la mayoría está equipada para tratar lesiones comunes en el lugar de trabajo.
Una clínica de salud ocupacional emplea médicos, técnicos de rayos X, enfermeras y asistentes médicos, así como otros tipos de profesionales médicos. Dependiendo de la clínica, pueden tratar laceraciones, huesos rotos, lesiones oculares, tirones de músculos y otras lesiones comunes relacionadas con el trabajo. También pueden estar equipados para brindar terapia física u ocupacional para las lesiones, y seguramente podrán derivar a los trabajadores a otros especialistas que se ocupan directamente de la compensación del trabajador.
Además de brindar tratamiento médico para las lesiones en el lugar de trabajo, una clínica de salud ocupacional también ayudará a los empleadores con la detección de drogas de los empleados. Muchas empresas exigen una prueba de detección de drogas previa al empleo y también realizan pruebas de detección de drogas aleatorias como condición para la continuidad del empleo. Los campos de alto riesgo, como la construcción, son bien conocidos por las pruebas de drogas de rutina. Las clínicas de salud ocupacional organizarán y recolectarán muestras de orina, sangre o cabello para realizar pruebas de acuerdo con las solicitudes de los empleadores. Muchas veces se requiere una prueba de detección de drogas y alcohol en el momento del tratamiento por una lesión para cumplir con los requisitos de reclamo de beneficios de compensación para trabajadores.
Aunque un empleado que sufre una lesión en el lugar de trabajo que requiere atención inmediata a menudo será dirigido a una clínica de salud ocupacional local, los empleados deben conocer y comprender la compensación del trabajador antes de presentar un reclamo por lesiones y buscar tratamiento. En algunos casos, es posible que no se permita una reclamación si el tratamiento inicial no se recibió en una clínica de salud ocupacional aprobada. Si sufre una lesión en el lugar de trabajo, asegúrese de consultar con su supervisor sobre la política de compensación para trabajadores. Si no sigue los procedimientos de la empresa, podría comprometer los beneficios a los que podría tener derecho para el tratamiento, incluidos los beneficios por discapacidad a corto o largo plazo si su empresa los proporciona.