Un sindicato de maquinistas aeroespaciales es un sindicato que negocia condiciones de empleo, presiona a los gobiernos estatales y federales, y proporciona beneficios exclusivos solo para los maquinistas que trabajan en el campo de la aeronáutica. El sindicato de maquinistas aeroespaciales se compone esencialmente de trabajadores que buscan alcanzar salarios deseables, horas de trabajo y condiciones de trabajo como una sola unidad en lugar de como individuos. Debido a su conjunto de habilidades especializadas, la unión de esta manera les da a los maquinistas influencia en las negociaciones con los empleadores.
El propósito principal del sindicato de maquinistas aeroespaciales es asegurar términos y condiciones de empleo equitativos para los miembros. Los maquinistas eligen a otros miembros para que representen sus intereses durante estas negociaciones y paguen las cuotas que se destinan a la contratación de representación legal. La ley no exige que los empleadores acepten todos los términos y condiciones ofrecidos por el sindicato de maquinistas aeroespaciales, sin embargo, si el sindicato considera que los términos de empleo son injustos, los miembros se declararán en huelga. Como el sindicato controla exclusivamente el suministro de maquinistas aeroespaciales, un paro demorado del trabajo puede ser costoso para el empleador y obligarlo a llegar a un acuerdo razonable con el sindicato.
En términos de trabajar con los gobiernos, ciertas políticas pueden impactar positiva o negativamente a los maquinistas aeroespaciales. El sindicato busca influir en los políticos para que aprueben legislación favorable mediante cabildeo. Los sindicatos de maquinistas aeroespaciales a menudo presionan para aumentar los aranceles sobre los productos aeroespaciales importados de países extranjeros donde el costo de la mano de obra es más barato. Esto desalienta a los fabricantes de subcontratar trabajos de maquinistas a otros países.
Un sindicato de maquinistas aeroespaciales también busca limitar la oferta o el atractivo de los trabajadores poco calificados para los fabricantes aeroespaciales. Los trabajadores no calificados pueden ser empleados por menos del salario requerido para empleados altamente calificados como los maquinistas. El sindicato generalmente busca políticas estrictas de inmigración para limitar la afluencia de trabajadores poco calificados que ingresan a la fuerza laboral. También presiona a los políticos para que aumenten el salario mínimo de una región para que la diferencia en el costo entre la contratación de trabajadores calificados y no calificados sea insignificante.
Unirse a un sindicato de maquinistas aeroespaciales también tiene otros beneficios. El sindicato ofrece un seguro de salud con descuento para los miembros y sus familias. Un maquinista también puede contribuir a un fondo de pensiones que invierte en su nombre y paga una cierta cantidad de las ganancias al maquinista o sus beneficiarios después de su jubilación. Los miembros también pueden recibir capacitación de maquinistas patrocinada por el sindicato para que puedan continuar mejorando sus habilidades y comercialización para los empleadores.
Ser miembro de una unión de maquinistas aeroespaciales puede ser muy beneficioso para el maquinista. Los miembros del sindicato generalmente ganan salarios más altos y reciben más beneficios de sus empleadores que sus contrapartes no sindicalizadas. Los sindicatos también brindan a menudo beneficios de salud y jubilación a tasas favorables. Además, los miembros se consuelan con el hecho de que son parte de una organización creada para ellos y por ellos, y que sus mejores intereses están representados por sus pares en lugar de la administración de la empresa.
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