Un administrador de la pr?ctica es responsable de administrar las operaciones diarias en un centro m?dico, como consultorios m?dicos y dentales o cl?nicas veterinarias. El administrador trabaja con los profesionales m?dicos de la empresa, incluidos los m?dicos y las enfermeras, para desarrollar un plan de negocios para la pr?ctica. Los administradores normalmente son responsables de administrar el presupuesto, manejar asuntos relacionados con el personal y negociar contratos con socios comerciales.
Por lo general, un administrador de pr?ctica debe tener un t?tulo universitario en administraci?n o administraci?n de empresas. En algunos pa?ses, cualquier persona involucrada en el manejo de una pr?ctica m?dica tambi?n debe haber completado un t?tulo universitario en medicina o un tema relacionado. Muchos administradores son m?dicos con experiencia o profesionales de la medicina que deciden pasar a roles gerenciales despu?s de adquirir varios a?os de experiencia pr?ctica. Por lo tanto, los empleadores normalmente requieren que los administradores tengan experiencia m?dica previa y ciertas credenciales acad?micas.
El administrador debe asegurarse de que la pr?ctica cuente con el personal adecuado. Esto implica reclutar un n?mero suficiente de m?dicos, enfermeras, dentistas y otros profesionales m?dicos para manejar las necesidades de los pacientes. Adem?s, el administrador debe contratar empleados no m?dicos, como recepcionistas, empleados telef?nicos y especialistas en facturaci?n. En algunos casos, los gerentes departamentales que informan al administrador de la pr?ctica son responsables de realizar entrevistas con los nuevos reclutas, pero en la mayor?a de los casos, el administrador controla el presupuesto general de personal.
Al igual que cualquier negocio, una pr?ctica m?dica debe atraer nuevos clientes para que siga siendo rentable. El administrador de la pr?ctica decide cu?nto dinero se debe reservar para publicidad y d?nde se deben colocar los anuncios de la pr?ctica. En muchas comunidades, los administradores de pr?ctica se involucran en grupos comunitarios durante los cuales se pueden forjar relaciones comerciales con otros gerentes comerciales.
Adem?s de promover el negocio, el administrador tiene que negociar contratos con compa??as y proveedores de suministros m?dicos. Las compa??as farmac?uticas a menudo comercializan nuevos medicamentos en instalaciones m?dicas y el administrador generalmente consulta a los profesionales m?dicos de la pr?ctica antes de decidir qu? medicamentos y servicios adquirir de estas empresas. Adem?s del equipo y suministros m?dicos, el administrador tambi?n tiene que negociar contratos para comprar papel, sistemas de comunicaci?n, software y otros tipos de equipos que los empleados practican diariamente.
El administrador de la pr?ctica es responsable de manejar las disputas interpersonales que involucran al personal y los problemas de servicio al cliente. Cuando surgen conflictos, el administrador normalmente tiene la autoridad para tomar medidas punitivas contra los empleados y ofrecer reembolsos o reembolsos a clientes insatisfechos. Algunas pr?cticas son operadas por las principales compa??as m?dicas, en cuyo caso los administradores de pr?cticas exitosas a veces son promovidos a roles ejecutivos o ejecutivos regionales.