Un gerente de tesorer?a puede tener varios deberes dependiendo de la organizaci?n para la que trabaja, pero el deber principal es cuidar los fondos de la organizaci?n. Por lo general, las tareas del administrador de tesorer?a incluyen dise?ar y ejecutar planes financieros integrales para una organizaci?n, recaudar capital, hacer previsiones presupuestarias, administrar fondos e inversiones, dirigir el departamento de tesorer?a, preparar informes financieros para el equipo de gesti?n y m?s. Adem?s, el trabajo del gerente de tesorer?a puede requerir que ?l o ella viaje regularmente para reunirse con los clientes e ir a reuniones de asociaciones financieras para mantenerse al d?a con los desarrollos en su campo.
En general, para funcionar, las organizaciones necesitan dinero para ayudar a financiar sus actividades. Por lo tanto, una organizaci?n t?pica podr?a tener un administrador de tesorer?a que maneje muchos de sus asuntos financieros. Se le acusar? de asegurarse de que la organizaci?n tenga un plan financiero s?lido para operar. El objetivo principal del plan es describir c?mo se recaudar?n los fondos y c?mo se utilizar?n de manera eficiente para alcanzar los objetivos de la organizaci?n.
Los problemas relacionados con la fuente y el uso espec?fico de los fondos se abordan en el plan financiero. Una de las fuentes, por ejemplo, podr?a ser pedir prestado a un banco. En este caso, es posible que el administrador deba ocuparse de muchas tareas para garantizar el pr?stamo bancario, lo que puede incluir negociar con los administradores bancarios sobre el monto del pr?stamo, a qu? tasa de inter?s y durante qu? per?odo.
Otras formas de recaudar capital podr?an incluir la emisi?n de acciones y bonos. Esencialmente, aquellos que compran acciones de una empresa reciben la propiedad de una parte de la empresa. Aquellos que compran bonos est?n prestando dinero a la empresa y, a cambio, obtienen una tasa de inter?s regular espec?fica y una promesa de recuperar el capital despu?s de un per?odo determinado. En particular, la v?a de emisi?n de acciones y bonos puede requerir que el tesorero trabaje con bancos de inversi?n para organizar la mejor manera de hacer que esto suceda. El gerente de tesorer?a tambi?n podr?a dise?ar estrategias de gesti?n de riesgos para minimizar el riesgo en muchos tipos de inversiones que la organizaci?n podr?a hacer.
Adem?s, un plan financiero t?pico contendr? el pron?stico del presupuesto para un per?odo determinado. Despu?s de ese per?odo en particular, por ejemplo, el gerente evaluar? el pron?stico versus los resultados reales y, a menudo, puede haber diferencias entre los dos. Las diferencias pueden ser desfavorables, y en ese caso, ?l o ella generalmente necesitar?n identificar las causas de tal disparidad. Despu?s de que se hayan encontrado las causas de las diferencias entre los pron?sticos y los resultados reales, el gerente podr?a estar equipado para tomar mejores decisiones durante el siguiente per?odo para mejorar el rendimiento.
En organizaciones grandes, por ejemplo, la descripci?n del trabajo del gerente de tesorer?a puede requerir que el gerente use sus habilidades de l?der de equipo para supervisar un departamento de tesorer?a completo que se dedica a muchas operaciones financieras para la organizaci?n. Adem?s, un l?der de equipo podr?a ser un administrador de tesorer?a certificado con una certificaci?n de la industria. Para obtener una certificaci?n profesional, el gerente habr? recibido una capacitaci?n rigurosa en pr?cticamente todos los aspectos relacionados con la gesti?n de tesorer?a.