Un director de prisi?n supervisa las operaciones de una prisi?n. Los guardias de prisi?n tienen un trabajo complejo, porque son responsables de administrar los fondos p?blicos, garantizar la seguridad del p?blico y manejar una instituci?n compleja que puede albergar a miles de personas, todas las cuales tienen necesidades que deben satisfacerse. El trabajo en este campo puede ser muy exigente y agotador, adem?s de ser potencialmente peligroso.
Los encarcelados de la prisi?n est?n entrenados como oficiales correccionales y como administradores. Algunos provienen de una experiencia en correcciones, comenzando como oficiales y avanzando hacia la administraci?n de la prisi?n. Otros se acercan al puesto desde la posici?n de administraci?n y gesti?n. Los enfoques a menudo dependen de c?mo se contrata a los encarcelados. En las regiones donde son nombrados, tienden a tener m?s habilidades administrativas, mientras que en las regiones donde solicitan el trabajo, a menudo provienen de las filas de los oficiales de correcciones.
Debido a que las c?rceles se pagan con fondos p?blicos, uno de los principales trabajos de un director de prisiones es utilizar estos fondos de manera adecuada y responsable para administrar la prisi?n. Los guardias de la prisi?n deben alojar, alimentar y vestir a los prisioneros, y tambi?n se espera que brinden servicios como atenci?n m?dica, acceso a la educaci?n, atenci?n psiqui?trica y oportunidades para participar en programas de rehabilitaci?n y reingreso.
A diferencia de otras poblaciones que deben ser atendidas, los prisioneros tambi?n son peligrosos, lo que hace que el trabajo de un director de prisi?n sea mucho m?s dif?cil. Los guardias deben pensar c?mo se deben asignar los espacios en una prisi?n, y deben ser capaces de responder a los problemas emergentes como la violencia de pandillas o los reclusos reci?n ingresados ??con un fondo controvertido que podr?a crear un problema de seguridad. Tambi?n pueden administrar programas como equipos de trabajo de prisioneros, en los que los presos realizan trabajos en la prisi?n o en la comunidad local, y estos programas pueden ser un desaf?o para que un director de prisi?n funcione de manera segura y efectiva.
Un director de la prisi?n tambi?n tiene que manejar al personal de la prisi?n, incluidos los guardias, conserjes, cocineros, etc., contratando personas cuando sea apropiado y aplicando la disciplina seg?n sea necesario. Los problemas de seguridad en una prisi?n agregan un nivel de complejidad a la gesti?n del personal en una prisi?n que no se ve en otros entornos.
Mientras que el director de una prisi?n ha sido representado hist?ricamente como una persona sombr?a con una justicia fr?a y dura en mente, los guardias de la prisi?n de hecho deben ser muy flexibles, y a menudo son altamente educados e idealistas. Dirigir una prisi?n puede ser como administrar un negocio, pero tambi?n est? lleno de algunos problemas ?ticos, morales y legales muy serios que requieren una mente aguda al frente para garantizar que la instalaci?n funcione correctamente.