La tarea principal de un consultor de color es elegir los colores m?s favorecedores para un cliente. Esto puede ser en dise?o de interiores, cosmetolog?a, consultor?a de vestuario, publicidad, fotograf?a u otra industria. Algunos consultores ayudan a profesionales en una industria determinada o pueden impartir cursos de capacitaci?n en teor?a del color para una amplia gama de clientes comerciales o consumidores. Los consultores de color utilizan su experiencia para comprender qu? estados de ?nimo tienden a evocar ciertos colores, as? como otros aspectos te?ricos para decidir los mejores tonos para cada aplicaci?n espec?fica.
Por ejemplo, los consultores de color para las cadenas de restaurantes de comida r?pida rara vez eligen el azul en un esquema de decoraci?n, ya que est? asociado con la tranquilidad y la serenidad. El azul tampoco se considera t?picamente un color que estimula el apetito. Los estudios muestran que la naranja, por otro lado, tiende a hacer que las personas se sientan hambrientas y energizadas. Muchos restaurantes de comida r?pida eligen naranja o colores c?lidos y energ?ticos similares, como el amarillo o el rojo. Sin embargo, para un ambiente de spa, estos colores c?lidos suelen ser los ?ltimos que elegir?a un consultor de colores; azules y verdes o blancos son selecciones populares para espacios tan relajantes.
Los consultores de color que imparten cursos de capacitaci?n generalmente tienen tarjetas de muestra de muchos tonos diferentes y preguntan a los participantes qu? sienten al mirar ciertos colores. Tienen que preparar materiales del curso y folletos para los estudiantes o hacer que la clase se dise?e como un modelo en l?nea. Los participantes del curso a menudo descubren que tienen ciertos tonos de un color que les atrae especialmente y otros que no les gustan. Los consultores de color alientan a las personas a vivir con los colores que aman. Un consultor de color que trabaje con un cliente para encontrar tonos para su hogar o negocio prestar? mucha atenci?n a los gustos y disgustos de la persona.
Un consultor contratado para elegir la ropa o los cosm?ticos m?s favorecedores para un cliente definitivamente tendr? en cuenta los gustos y disgustos, pero ante todo analizar? los matices de cabello, ojos y piel del individuo para encontrar los mejores colores. Los consultores de color utilizan su conocimiento de los tonos de piel c?lidos, fr?os y neutros para comprender cu?les son los tonos m?s favorecedores para cada cliente. Un consultor de color puede o no seleccionar algunos colores que tienden a verse bien en todos los tonos de piel para que un cliente considere agregarlos a su guardarropa.
Los consultores de publicidad en color deben elegir colores para las campa?as que crear?n la emoci?n deseada en el p?blico objetivo. A menudo trabajan con dise?adores gr?ficos o directores de arte en proyectos de campa?a. Los consultores de color que trabajan en proyectos internacionales deben conocer diferentes culturas. Por ejemplo, en un pa?s, el negro puede ser adecuado para la publicidad relacionada con el funeral, mientras que en otro, el rojo o el blanco puede ser la opci?n correcta para conectarse bien con el mercado objetivo.