Un pastor interino es un ministro que asume temporalmente el papel de l?der de la iglesia hasta que la organizaci?n designe un ministro permanente para el puesto. La contrataci?n de pastores interinos es necesaria si un pastor principal es removido de su cargo o tiene que renunciar debido a una enfermedad u otras razones. Para convertirse en un pastor interino, una persona generalmente necesita tener una licenciatura de cuatro a?os en teolog?a o ministerio pastoral. Los pastores interinos deben poder comunicar lecciones sobre varios temas religiosos, as? como atender a las personas que tienen dolencias f?sicas. Adem?s, ?l o ella supervisa las operaciones comerciales generales de una iglesia y puede participar en la selecci?n de un nuevo pastor.
Un deber principal del pastor interino es predicar a su congregaci?n durante la ausencia de un pastor regular en la iglesia. ?l o ella debe planificar sermones para compartir durante los servicios programados, as? como eventos religiosos especiales en un esfuerzo por alentar a los miembros a mejorar sus estilos de vida y aprender m?s sobre la deidad que reconocen. Adem?s, los pastores temporales deben estar preparados para realizar servicios de bodas e incluso dar mensajes durante los funerales cuando se les solicite.
Visitar a los enfermos y satisfacer las necesidades de las personas que luchan con problemas emocionales tambi?n constituyen responsabilidades importantes de un pastor interino en una iglesia. ?l o ella es responsable de ir al hogar de los miembros de la iglesia que est?n enfermos y de visitar a las personas en el hospital. Un pastor interino facilita sesiones de asesoramiento en las que escucha a las personas explicar sus problemas personales y luego recomienda soluciones basadas tambi?n en las creencias doctrinales de la iglesia.
Manejar varias responsabilidades administrativas en una iglesia tambi?n est? en la agenda de un pastor de transici?n. ?l o ella tiene que asegurarse de que la iglesia est? operando de acuerdo con su presupuesto establecido para que un nuevo pastor pueda comenzar el trabajo con las finanzas de la organizaci?n en orden. El pastor interino tambi?n podr?a ser requerido para administrar el departamento de escuela dominical de la congregaci?n, en el cual ?l o ella ayudar?a a seleccionar materiales de ense?anza e ideas de lecciones semanales.
Un pastor interino tambi?n puede ayudar a su iglesia a elegir al pastor que lo reemplazar? a largo plazo. Esto incluye ayudar a la congregaci?n a reclutar candidatos para el trabajo, revisar los curr?culums de los ministros. y entrevistarlos para ver si se ajustan a la misi?n de la iglesia. Adem?s, el pastor interino podr?a tener que dirigir reuniones durante las cuales un comit? de b?squeda de pastores proporciona actualizaciones a otros funcionarios de la organizaci?n sobre el proceso de contrataci?n.