Un supervisor de laboratorio trabaja en un entorno de laboratorio que es independiente o parte de una entidad m?s grande y realiza tareas que permiten que el laboratorio funcione en el d?a a d?a. A diferencia de un t?cnico de laboratorio, un supervisor de laboratorio tiene deberes y responsabilidades gerenciales importantes. Temas como el protocolo de seguridad, la acci?n disciplinaria y la evaluaci?n del desempe?o est?n incluidos en la descripci?n del trabajo del supervisor de laboratorio. En un entorno hospitalario, por ejemplo, el supervisor de laboratorio desempe?a un papel como enlace entre la administraci?n del hospital y el personal del laboratorio y, a menudo, se le exige que tome decisiones de personal como la contrataci?n y el despido.
Como un supervisor de laboratorio trabaja en el sitio, tambi?n se espera que realice muchas de las mismas tareas que un t?cnico. Por lo general, debe aplicar directamente sus conocimientos t?cnicos y su experiencia en ciencias a diario. Ella tambi?n supervisar? el trabajo de los dem?s.
Una parte importante de las tareas del supervisor de laboratorio se centra en la interacci?n humana. El supervisor de laboratorio debe usar sus habilidades de comunicaci?n para garantizar que se sigan las pr?cticas de la gerencia. El laboratorio es un entorno din?mico donde varios trabajadores con diferentes personalidades intentan trabajar hacia un objetivo com?n, y es responsabilidad del supervisor del laboratorio asegurarse de que todos los trabajadores tengan este objetivo en mente y no se comporten de manera contraproducente. .
En los casos en que se requiere una acci?n disciplinaria, el supervisor de laboratorio debe poder transmitir esa acci?n y el prop?sito detr?s de ella sin intimidar indebidamente al trabajador. Ser demasiado rudo puede causar resentimiento o herir sentimientos o causar una relaci?n insatisfactoria entre el empleador y el empleado. Asimismo, el supervisor del laboratorio tiene el deber de elogiar y alentar cuando se lo merece para promover un ambiente de trabajo positivo.
El salario del supervisor de laboratorio es m?s alto que el de un t?cnico con menos responsabilidades, pero se puede requerir mucha m?s experiencia laboral y educaci?n para el puesto. Las instalaciones con muchos departamentos, como los hospitales, pueden optar por promover supervisores de laboratorio desde dentro para asegurarse de que hayan demostrado la competencia requerida para el trabajo. En todos los casos, el supervisor de laboratorio sabe lo suficiente sobre lo que sucede en el laboratorio para monitorear las actividades y proporcionar retroalimentaci?n espec?fica sobre los h?bitos de trabajo de todas las personas que ella es responsable de supervisar. Esto proviene de una combinaci?n de experiencia laboral en el mundo real y educaci?n superior y capacitaci?n en las ciencias o ciencias espec?ficas que se emplean en el laboratorio. El supervisor de laboratorio a menudo tiene certificaciones de organizaciones cient?ficas obtenidas a trav?s de la competencia demostrada, y estas certificaciones mejoran sus calificaciones para supervisar.