Una junta de gobierno generalmente es un grupo de personas externas que brindan servicios de asesoramiento a una entidad corporativa. En muchos casos, la junta se reunirá algunas veces al año y discutirá el funcionamiento interno de la empresa. Las tareas comunes para la junta de gobierno incluyen establecer políticas corporativas, proporcionar supervisión al equipo de administración ejecutiva, tomar decisiones corporativas importantes y proporcionar liderazgo a la empresa. Los miembros de la junta no pueden recibir remuneración por su trabajo.
Muchas instituciones utilizan una junta de gobierno para sus operaciones. Muchas instituciones educativas, empresas que cotizan en bolsa, entidades de servicio público u otras organizaciones utilizan la gobernanza externa. En las empresas que cotizan en bolsa, los miembros del gobierno también pueden ser el consejo de administración, que proporciona a los accionistas representación en la empresa. En lugar de estar vinculados a la propia empresa, los miembros de la junta representan los intereses de los accionistas. La mayoría de los miembros del gobierno tienen una amplia educación y experiencia en las empresas que supervisan.
Establecer una declaración de misión y una constitución corporativa a menudo es un punto de partida para la junta de gobierno, y le permite a la junta guiar a la compañía al establecer las pautas operativas para la organización. La declaración de la misión es típicamente unas pocas oraciones que proporcionan las directivas de la empresa. La constitución corporativa, también conocida como política corporativa, proporciona los detalles de cómo operará la empresa. La constitución generalmente incluye pautas operativas, un código de ética, actividades no aprobadas y castigo por conducta inapropiada.
La responsabilidad general de los miembros de la junta de gobierno es proteger la estabilidad financiera de la empresa. Los miembros de la junta revisan las decisiones de la empresa y deciden si la empresa está buscando maximizar las ganancias. La junta de gobierno a menudo revisará el desempeño de los ejecutivos y hará recomendaciones. Los gerentes ejecutivos que constantemente toman malas decisiones u operan fuera de los límites de la empresa pueden ser eliminados. Esto protege los intereses de los accionistas o aquellos interesados fuera de la empresa.
Las organizaciones solo pueden mantener miembros individuales en la junta de gobierno durante uno o dos años. Esto proporciona a la empresa la capacidad de cambiar los miembros de la junta para evitar acercarse demasiado a los miembros. Las relaciones inapropiadas entre los miembros de la junta y la empresa pueden dar lugar a posibles fraudes. En última instancia, este comportamiento debilitará a la empresa y disminuirá su reputación en el entorno empresarial. Los miembros de la junta que permanecen en la empresa durante largos períodos de tiempo también pueden comenzar a brindar asesoramiento que refleje la opinión personal en lugar del interés de los accionistas.
Inteligente de activos.