Los fondos de pensiones difieren de los fondos de jubilaci?n en que algunos o todos los fondos son proporcionados por el empleador y no por el individuo. El empleador retiene el control de las finanzas y toma las decisiones de inversi?n para el fondo. A menudo, gran parte de la gesti?n del fondo se entrega a consultores de pensiones. Estos consultores brindan asesoramiento sobre inversiones financieras, se aseguran de que se otorguen pagos a los jubilados y supervisan las contribuciones entrantes al fondo. Adem?s, se aseguran de que el fondo opere de conformidad con las regulaciones gubernamentales.
Al establecer un nuevo fondo de jubilaci?n para empleados, la principal preocupaci?n de la mayor?a de las organizaciones es el tipo de fondo. Esta elecci?n es particularmente dif?cil ya que los planes de pensiones que est?n totalmente financiados por el empleador son poco frecuentes. En general, estos fondos implican contribuciones de los salarios reales de sus empleados. Como tal, se puede llamar a consultores de pensiones para determinar c?mo se debe distribuir la responsabilidad de los pagos al fondo.
Una vez que el fondo est? en su lugar y se realizan contribuciones regulares, se hace necesario establecer una cartera de fondos. Algunos empleadores optan por administrar las inversiones ellos mismos utilizando consultores de pensiones principalmente como actuarios. Estos consultores eval?an los riesgos de posibles inversiones e informan sus hallazgos al administrador del fondo. Ocasionalmente, pueden existir requisitos especiales de licencia actuarial para los consultores que act?an en esta capacidad.
En otros casos, la situaci?n se invierte en gran medida. Estos consultores de pensiones reciben instrucciones para invertir ciertos porcentajes del fondo en tipos espec?ficos de inversiones. Dentro de esos l?mites, los consultores tienen una buena cantidad de poder de decisi?n. Dichos arreglos pueden salvaguardarse exigiendo que el consultor obtenga la aprobaci?n del propietario del fondo para compras superiores a un monto determinado.
Los consultores de pensiones a menudo mantienen las operaciones diarias del fondo de pensiones. Esto puede incluir el cumplimiento contable y fiscal. La mayor?a de las empresas requieren que la informaci?n sobre pensiones se incluya en sus informes anuales. Por lo general, es responsabilidad del consultor proporcionar esta informaci?n. Adem?s, las firmas consultoras pueden ser responsables de manejar las solicitudes de los empleados reci?n jubilados y organizar los pagos regulares a estas personas.
Muchos gobiernos han creado normas y reglamentos que rigen las operaciones de los fondos de pensiones. Estas leyes fueron dise?adas para proteger a las personas de la p?rdida parcial o total de sus fondos de jubilaci?n por mala administraci?n o malversaci?n de fondos. Estas leyes var?an seg?n la jurisdicci?n, pero generalmente son bastante complejas. A menudo es el trabajo de los consultores de pensiones asegurar que los planes de pensiones se adhieran a estos estatutos.