Principalmente, aquellos que obtienen un título en ciencias del comportamiento continúan trabajando como trabajadores sociales, antropólogos, terapeutas ocupacionales, científicos de gestión, especialistas en comportamiento organizacional u otras carreras que ayudan a las personas. Un título en ciencias del comportamiento cubre tanto el estudio de las ciencias sociales como las ciencias naturales. Algunas compañías lo contratarán con un título en ciencias del comportamiento, sin importar el tipo de puesto que solicite, porque algunas compañías simplemente prefieren a alguien con un título universitario, incluso si no se relaciona directamente con el trabajo para el que está siendo contratado.
Los trabajadores sociales pueden trabajar en varios tipos diferentes de agencias, incluso para el estado o dentro de los hospitales. Las responsabilidades principales de un trabajador social ayudan a guiar a las personas en situaciones de vida difíciles. Los trabajadores sociales pueden enseñar habilidades básicas de vida o ayudar a individuos y familias a lidiar con enfermedades, enfermedades o situaciones de vida difíciles.
Otro uso para su título de ciencias del comportamiento es trabajar como antropólogo. Los antropólogos evalúan, estudian y evalúan diferentes culturas y comportamientos en todo el mundo. El trabajo puede ir desde la evaluación de estas culturas en períodos prehistóricos o específicos hasta los tiempos modernos. La mayoría de los antropólogos se especializan en una cultura específica o un período de tiempo específico para que se conviertan en especialistas en su área.
Los terapeutas ocupacionales también pueden poseer su título en ciencias del comportamiento. Los terapeutas ocupacionales ayudan a las personas que pueden tener problemas físicos o mentales o discapacidades a aprender cómo funcionar normalmente en sus vidas personales y profesionales. La responsabilidad principal de los terapeutas ocupacionales es crear una vida tan normal como la persona pueda tener, para que pueda vivir una vida personal y profesional independiente.
Un título en ciencias del comportamiento también puede conducir a una carrera como científico de gestión. Un científico de gestión se convierte en un experto en la profesión de gestión. Trabaja con gerentes en diferentes compañías para aprender las habilidades, la experiencia y el conocimiento que necesitan tener para administrar el negocio o la compañía para la que trabajan de la manera más efectiva y eficiente posible.
Un especialista en comportamiento organizacional desempeña un papel similar al de un científico de gestión. La principal diferencia es que el especialista en comportamiento organizacional evalúa, estudia, evalúa y hace recomendaciones para toda la organización en lugar de solo el gerente. Este tipo de profesiones enseña a las personas de una organización cómo trabajar juntas, cómo superar problemas y problemas y cómo el comportamiento de cada persona en la organización afecta al resto de las personas en la organización y al negocio en general.