En el mundo de los seguros, los planes combinados son p?lizas de seguro de vida que combinan las mejores caracter?sticas con varios tipos de cobertura. A menudo, un plan combinado proporcionar? una combinaci?n de beneficios y t?rminos que se encuentran tanto en la cobertura de vida completa como en las p?lizas de seguro de vida a t?rmino. El uso de planes combinados es m?s com?n como parte del paquete de beneficios extendido a los empleados de una corporaci?n en lugar de un paquete de seguro individual.
Una de las ventajas de participar en un plan de combinaci?n grupal es que el empleado tiene cierto control sobre la estructura de sus beneficios. Si el enfoque principal para el empleado es proporcionar alg?n tipo de beneficio a sus seres queridos en caso de fallecimiento del asegurado, los planes combinados a menudo brindan varias formas de lograrlo. Cuando existe el deseo de acumular valor en efectivo en la cobertura a lo largo del tiempo, los planes combinados tambi?n pueden hacer esto posible. En muchos casos, el valor en efectivo se acumula sobre una base de impuestos diferidos, que tambi?n puede ser atractivo para el empleado.
Incluso si el empleado comienza con un enfoque y luego decide cambiar la estrategia con respecto a la cobertura del seguro de vida, es muy sencillo hacer ajustes dentro de los planes de combinaci?n grupal. Muchos planes corporativos permiten al menos un per?odo por a?o calendario en el que un empleado puede realizar cambios en la estructura del beneficio. Otros planes permiten al empleado hacer ajustes cuando ocurre un cambio importante en la vida, como un matrimonio, el nacimiento de un hijo o un divorcio.
Algunos planes combinados tambi?n permiten a las partes aseguradas hacer selecciones en inversiones que ayudar?n a determinar el valor final de la p?liza de seguro de vida. Cuando ese es el caso, los planes combinados no solo ofrecen la tranquilidad que viene con cualquier tipo de cobertura de seguro de vida, sino que tambi?n le permiten al empleado un papel m?s importante para asegurarse de que el plan brinde la mayor protecci?n posible para la prima pagada.
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