Afin de choisir la meilleure formation en médiation, vous devrez connaître les qualifications des médiateurs recommandés dans le domaine où vous avez l’intention de travailler. Avant de choisir une formation en médiation, vous devez vous assurer que l’école ou le programme a une bonne réputation dans l’industrie et propose une sélection complète de cours de médiation. La formation en médiation que vous choisissez doit être celle qui offre une formation complète, qui a de solides antécédents en matière de formation de médiateurs performants travaillant actuellement dans l’industrie et qui fonctionne avec la plus haute éthique de formation.
Bien qu’il n’y ait pas d’exigences de licence spécifiques dans la plupart des juridictions, les tribunaux individuels et d’autres agences ne recommandent souvent que des médiateurs qui ont été formés par un programme de médiation approuvé par le gouvernement. Dans certains cas, les agences ne recommandent que des médiateurs titulaires d’un diplôme collégial en droit, en travail social, en enseignement ou dans des domaines connexes. Dans de nombreux cas, les seuls médiateurs capables de travailler avec des clients nommés par le tribunal sont ceux qui ont également une licence pour pratiquer le droit. Les agences officielles qui nomment des médiateurs qui ne sont pas titulaires d’un diplôme en droit s’attendent toujours à ce que les médiateurs aient suivi une certaine formation dans un programme accrédité avant d’émettre une recommandation.
Il vous sera également avantageux de choisir des cours de médiation selon la recommandation d’un organisme de médiation professionnel réputé. Bien que les cours soient souvent dispensés dans des collèges communautaires et par des organisations privées, tous les cours n’enseignent pas les mêmes modèles et philosophies de médiation. Plus précisément, recherchez des cours de médiation axés sur : la médiation facilitante, où des questions sont posées à chaque partie de manière neutre pour les aider à résoudre leurs problèmes ; la médiation évaluative, dans laquelle les médiateurs font des recommandations concrètes ; et la médiation transformatrice, où l’objectif est de transformer chaque partie tout en créant une résolution satisfaisante. L’apprentissage de ces modèles est important, car ce sont les méthodes de médiation les plus couramment utilisées et recommandées dans l’industrie.
Lors de la recherche de vos options de formation à la médiation, réduisez vos choix en éliminant les cours dispensés par des instructeurs qui n’ont pas une grande expérience dans le domaine et qui n’appartiennent pas personnellement à des organisations professionnelles de médiation réputées. Les instructeurs doivent également actuellement siéger à un ou plusieurs comités de règlement des différends et doivent être parfaitement disposés à vous offrir la preuve d’une telle participation sur demande. La recherche diligente de l’implication professionnelle d’un instructeur en médiation est une étape importante dans le choix de la meilleure formation en médiation.
Choisissez le programme d’éducation à la médiation qui offre une formation sur les principes de la médiation, ainsi que l’accent sur les normes éthiques élevées et l’importance des sensibilités culturelles et de la perspicacité dans le travail avec les avocats. Une bonne formation à l’éducation à la médiation vous renseignera également sur les différentes étapes de la médiation en mettant l’accent sur le rôle du médiateur dans tout modèle utilisé. En fin de compte, choisissez la formation en médiation qui offre tous ces éléments de base et qui, selon vous, fera de son mieux pour vous préparer à travailler sur le terrain.