Les emplois en exploration de donn?es se trouvent dans le secteur des technologies de l’information, g?n?ralement dans le secteur de l’information commerciale. Les meilleurs emplois d’exploration de donn?es int?grent une combinaison d’environnement de travail, d’opportunit?s d’avancement professionnel, de programmes de formation et d’outils. L’exploration de donn?es est une comp?tence en technologie de l’information utilis?e pour ?valuer les donn?es actuelles stock?es dans un grand syst?me informatique et les utiliser pour fournir des informations utiles et pertinentes ? un ?ventail d’utilisateurs professionnels. Cette comp?tence devrait conna?tre une croissance sup?rieure ? la moyenne au cours des cinq ? dix prochaines ann?es.
Les emplois en data mining peuvent ?tre trouv?s dans les d?partements informatiques des grandes entreprises, les ?diteurs de logiciels de business intelligence ou les cabinets de conseil. Les t?ches principales d’un travail d’exploration de donn?es sont de concevoir des m?thodes pour g?n?rer des informations utiles et pertinentes ? partir de la grande quantit? de donn?es transactionnelles collect?es au fil du temps. Ces donn?es peuvent ?tre des ventes, des achats, des pr?f?rences des clients ou des r?sultats de recherche.
Il n’y a pas de programme de dipl?me ou de dipl?me sp?cifique sp?cifiquement sur l’exploration de donn?es. Au lieu de cela, ces cours sont int?gr?s dans des programmes d’analyse de syst?me informatique, d’architecte de donn?es ou de business intelligence. Un nombre croissant d’?coles proposent une mineure en structure de donn?es, gestion de bases de donn?es et intelligence d’affaires. Ces termes utilisent tous la fonctionnalit? de l’exploration de donn?es.
En tant que postes en technologie de l’information, les emplois d’exploration de donn?es offrent g?n?ralement un environnement de travail de bureau standard, avec la majorit? du temps pass? ? travailler avec un ordinateur. Certaines organisations permettent aux travailleurs d’utiliser des bureaux ? domicile quelques jours par semaine. D’autres programmes d’?quilibre travail-vie personnelle qui peuvent am?liorer l’environnement de travail comprennent les adh?sions subventionn?es ? des clubs de sant?, les programmes de b?n?volat et les programmes d’aide aux employ?s.
Les opportunit?s d’avancement de carri?re incluent la gestion de projet, l’architecture de donn?es, le d?veloppement de syst?mes et le d?veloppeur principal de logiciels. Tous ces postes peuvent n?cessiter une formation suppl?mentaire, comme un cours de courte dur?e en gestion, en communication ?crite ou en ressources humaines. ?tant donn? que ces postes rel?vent tous du secteur des technologies de l’information, les apprentissages ant?rieurs demeureront pertinents.
Dans ce secteur, il est absolument essentiel que le personnel maintienne ses comp?tences ? jour. En cons?quence, les meilleurs emplois miniers sont destin?s aux organisations qui disposent d’un budget de formation d?di?, avec une valeur sp?cifique d?di?e ? l’am?lioration et ? la mise ? niveau des comp?tences des d?veloppeurs. La technologie dans ce domaine ?volue rapidement et le co?t de ces cours les rend tr?s difficiles ? suivre sans aide.
Les emplois dans l’exploration de donn?es d?pendent fortement de la technologie, de l’infrastructure et du support des logiciels informatiques. Les meilleurs emplois dans le domaine de l’exploration de donn?es se trouvent aupr?s d’entreprises d?sireuses et capables de consacrer des ressources au mat?riel et aux logiciels n?cessaires pour optimiser ces outils. Sans cet engagement, ce type de travail devient frustrant, car les progr?s sont limit?s par le manque de ressources. Du temps et des efforts sont consacr?s ? la r?solution des probl?mes qui ont d?j? ?t? r?solus dans la prochaine version du logiciel, que l’entreprise n’est pas en mesure d’acheter.