Les emplois en exploration de données se trouvent dans le secteur des technologies de l’information, généralement dans le secteur de l’information commerciale. Les meilleurs emplois d’exploration de données intègrent une combinaison d’environnement de travail, d’opportunités d’avancement professionnel, de programmes de formation et d’outils. L’exploration de données est une compétence en technologie de l’information utilisée pour évaluer les données actuelles stockées dans un grand système informatique et les utiliser pour fournir des informations utiles et pertinentes à un éventail d’utilisateurs professionnels. Cette compétence devrait connaître une croissance supérieure à la moyenne au cours des cinq à dix prochaines années.
Les emplois en data mining peuvent être trouvés dans les départements informatiques des grandes entreprises, les éditeurs de logiciels de business intelligence ou les cabinets de conseil. Les tâches principales d’un travail d’exploration de données sont de concevoir des méthodes pour générer des informations utiles et pertinentes à partir de la grande quantité de données transactionnelles collectées au fil du temps. Ces données peuvent être des ventes, des achats, des préférences des clients ou des résultats de recherche.
Il n’y a pas de programme de diplôme ou de diplôme spécifique spécifiquement sur l’exploration de données. Au lieu de cela, ces cours sont intégrés dans des programmes d’analyse de système informatique, d’architecte de données ou de business intelligence. Un nombre croissant d’écoles proposent une mineure en structure de données, gestion de bases de données et intelligence d’affaires. Ces termes utilisent tous la fonctionnalité de l’exploration de données.
En tant que postes en technologie de l’information, les emplois d’exploration de données offrent généralement un environnement de travail de bureau standard, avec la majorité du temps passé à travailler avec un ordinateur. Certaines organisations permettent aux travailleurs d’utiliser des bureaux à domicile quelques jours par semaine. D’autres programmes d’équilibre travail-vie personnelle qui peuvent améliorer l’environnement de travail comprennent les adhésions subventionnées à des clubs de santé, les programmes de bénévolat et les programmes d’aide aux employés.
Les opportunités d’avancement de carrière incluent la gestion de projet, l’architecture de données, le développement de systèmes et le développeur principal de logiciels. Tous ces postes peuvent nécessiter une formation supplémentaire, comme un cours de courte durée en gestion, en communication écrite ou en ressources humaines. Étant donné que ces postes relèvent tous du secteur des technologies de l’information, les apprentissages antérieurs demeureront pertinents.
Dans ce secteur, il est absolument essentiel que le personnel maintienne ses compétences à jour. En conséquence, les meilleurs emplois miniers sont destinés aux organisations qui disposent d’un budget de formation dédié, avec une valeur spécifique dédiée à l’amélioration et à la mise à niveau des compétences des développeurs. La technologie dans ce domaine évolue rapidement et le coût de ces cours les rend très difficiles à suivre sans aide.
Les emplois dans l’exploration de données dépendent fortement de la technologie, de l’infrastructure et du support des logiciels informatiques. Les meilleurs emplois dans le domaine de l’exploration de données se trouvent auprès d’entreprises désireuses et capables de consacrer des ressources au matériel et aux logiciels nécessaires pour optimiser ces outils. Sans cet engagement, ce type de travail devient frustrant, car les progrès sont limités par le manque de ressources. Du temps et des efforts sont consacrés à la résolution des problèmes qui ont déjà été résolus dans la prochaine version du logiciel, que l’entreprise n’est pas en mesure d’acheter.