En tant que d?finition famili?re au grand public, un infirmier est un aide ou un pr?pos? aux soins infirmiers et peut inclure ? la fois des personnes ayant une formation d’infirmi?re auxiliaire, une certification et d’autres titres de comp?tences et des travailleurs de la sant? masculins non qualifi?s utilis?s principalement pour leur force ? soulever et ? transporter des patients. Selon le Occupational Outlook Handbook du Bureau of Labor Statistic des ?tats-Unis, cependant, le terme exclut sp?cifiquement l’infirmi?re auxiliaire certifi?e (AIIC) et les infirmi?res auxiliaires dans leur ensemble. Ainsi, les emplois ordonn?s sont principalement des postes de soins de sant? non qualifi?s occup?s par des personnes peu form?es. Hormis le transfert et le transport, aucune interaction avec le patient n’est requise. Les emplois les mieux ordonn?s sont g?n?ralement choisis en identifiant les postes qui r?pondent le mieux au salaire, ? l’horaire et ? la stabilit? des besoins d’emploi du demandeur d’emploi.
Dans l’ensemble, les emplois ordonn?s gagnent certains des salaires les plus bas dans le domaine de la sant? en raison principalement de la nature non qualifi?e du poste. En r?gle g?n?rale, les h?pitaux d’?tat f?d?raux et individuels des ?tats-Unis, tels que les h?pitaux pour v?t?rans et les ?tablissements psychiatriques d’?tat, paient plus que les h?pitaux et centres m?dicaux priv?s ? but lucratif. Les salaires varient ?galement selon l’emplacement, les montants les plus ?lev?s se trouvant dans les zones urbaines tr?s peupl?es. Les emplois les mieux ordonn?s peuvent ?tre chez des employeurs qui offrent une formation suppl?mentaire en cours d’emploi ou sur place. Dans ces situations, les aides-soignants peuvent parfois remplir les exigences cliniques pour passer un test de certification d’infirmi?re auxiliaire et obtenir un taux de r?mun?ration plus ?lev? avec une telle certification.
Les emplois les mieux ordonn?s sont aussi ceux qui conviennent le mieux ? l’emploi du temps personnel et familial du travailleur. Comme la plupart des postes d’ordonnance impliquent le transport des patients, qui a g?n?ralement lieu pendant la journ?e, la majorit? des emplois d’ordonnance sont effectu?s le matin et l’apr?s-midi. Cependant, les quarts de nuit restent g?n?ralement facilement r?alisables, en raison de l’impopularit? de cet horaire de travail particulier pour la plupart des travailleurs. Les pr?pos?s aux soins qui travaillent selon un horaire r?gulier de nuit re?oivent souvent un diff?rentiel de quart ou une somme d’argent suppl?mentaire qui s’ajoute automatiquement ? leur salaire horaire. Le choix de la position ordonn?e optimale peut ?galement inclure la d?termination si un poste ? temps plein ou ? temps partiel est le plus adapt? aux obligations de la vie et ? la situation financi?re d’un travailleur.
La stabilit? est une autre caract?ristique des emplois les mieux ordonn?s. Les besoins en personnel d’un ?tablissement pour les travailleurs non qualifi?s tels que les aides-soignants d?pendent de l’endroit et de la mani?re dont l’?tablissement choisit de r?duire les co?ts. Certaines installations pr?f?rent retenir et payer des travailleurs non qualifi?s ? des salaires inf?rieurs plut?t que d’affecter du personnel plus qualifi? – et mieux pay? – ? ces t?ches. D’autres organisations choisissent de conserver des travailleurs semi-qualifi?s ou qualifi?s qui peuvent toujours effectuer plusieurs t?ches ? la fois vers des postes moins qualifi?s. Dans la plupart des cas, plus un travailleur est form?, plus grande est la stabilit? de son poste.