Il y a quatre ?tapes requises pour devenir un administrateur de subventions : une formation postsecondaire, une exp?rience de travail connexe, une demande d’emploi et l’ach?vement du processus d’entrevue d’emploi. Un administrateur de subventions travaille dans un ?tablissement d’enseignement postsecondaire, un organisme gouvernemental, un organisme subventionnaire ou un institut de recherche. Un administrateur de subventions est charg? d’identifier les subventions, de terminer le processus de demande et de s’assurer que toutes les conditions de la subvention sont remplies. Une subvention est de l’argent fourni par un tiers pour financer la recherche.
Les personnes qui sont naturellement organis?es, sont d’excellents communicateurs et sont capables d’?quilibrer des priorit?s conflictuelles trouvent ce r?le gratifiant et ?nergisant. Ce r?le n’est pas appropri? pour quelqu’un qui pr?f?re travailler de mani?re ind?pendante et qui n’est pas soucieux des d?tails. Ce r?le est rempli de processus urgents qui doivent ?tre respect?s pour garantir le financement de la recherche en cours.
La premi?re exigence pour devenir administrateur de subventions est de terminer un programme d’?tudes postsecondaires. Il n’y a pas de programme sp?cifique pour devenir administrateur de subventions, mais un programme en administration de bureau offre la formation n?cessaire pour ce r?le. Ce type de programme est offert dans un large ?ventail de coll?ges communautaires et de coll?ges d’enseignement professionnel.
L’exp?rience de travail connexe comprend l’assistant de bureau, le gestionnaire de bureau ou tout autre type de r?le administratif. De nombreuses personnes qui travaillent dans le secteur ? but non lucratif acqui?rent de l’exp?rience dans la demande de subventions et peuvent trouver que cette exp?rience est utile lorsqu’elles demandent ? devenir administrateur de subventions.
Lorsque vous postulez pour un emploi en tant qu’administrateur de subventions, assurez-vous de relire votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, en v?rifiant ? nouveau toute faute de grammaire ou d’orthographe. Lisez attentivement les d?tails de l’offre d’emploi et essayez d’adapter votre lettre de motivation aux besoins sp?cifiques. La pr?cision est essentielle dans le r?le, car toutes les proc?dures doivent ?tre suivies correctement, sinon la candidature sera refus?e.
Pendant le processus d’entretien d’embauche, prenez le temps de vous pr?parer ? l’entretien. Pensez ? une liste de questions d’entretien standard et pr?parez vos r?ponses ? l’avance. R?fl?chissez ? vos r?ponses, restez calme et assurez-vous de r?pondre ? la question qui a ?t? pos?e.
Les administrateurs de subventions peuvent trouver des opportunit?s d’emploi aupr?s de l’institution candidate ? la subvention ou de l’institution ?mettrice de la subvention. Il s’agit g?n?ralement de grandes agences ou entreprises. La plupart des subventions sont ?mises par des agences gouvernementales ou des organisations caritatives d?di?es. Par exemple, la t?l?vision publique aux ?tats-Unis est financ?e par une combinaison de dons et de subventions de groupes priv?s et publics qui estiment que ce service r?pond ? leurs crit?res.