Les ?tapes que vous devrez suivre pour devenir directeur de studio d?pendront probablement de l’employeur aupr?s duquel vous postulez et du type de studio que vous esp?rez g?rer. Habituellement, les employeurs exigent au moins un dipl?me d’?tudes secondaires ou de formation g?n?rale (GED) ainsi qu’une exp?rience de travail dans le type de studio en question. Au lieu d’une telle exp?rience, cependant, certains employeurs accepteront une exp?rience de service ? la client?le ou de vente. De plus, des comp?tences organisationnelles, de leadership, de r?solution de probl?mes et de communication, entre autres, sont requises pour ce poste.
Le niveau d’?ducation dont vous aurez besoin pour devenir directeur de studio d?pendra probablement du type de studio dans lequel vous travaillerez. En g?n?ral, cependant, vous n’aurez pas besoin d’un dipl?me universitaire pour bon nombre de ces postes. Au lieu de cela, vous pouvez g?n?ralement d?crocher cet emploi apr?s avoir obtenu un dipl?me d’?tudes secondaires ou un dipl?me GED. Si le travail en studio que vous recherchez n?cessite des comp?tences techniques particuli?res, vous aurez probablement ?galement besoin d’une formation appropri?e. Certains employeurs offriront ?galement une formation en cours d’emploi en vue de ce poste.
L’exp?rience est ?galement importante lorsque vous souhaitez devenir directeur de studio. Certains employeurs voudront que vous ayez une vaste exp?rience de travail dans le type de studio que vous g?rerez, bien que le temps exact varie g?n?ralement d’un employeur ? l’autre. Par exemple, si vous esp?rez d?crocher un emploi en tant que directeur de studio de portrait, vous pourriez b?n?ficier d’une exp?rience de travail dans un tel environnement. De m?me, si vous esp?rez devenir directeur de studio d’enregistrement, une exp?rience en studio d’enregistrement est g?n?ralement souhait?e. De plus, une exp?rience dans un poste de service ? la client?le ou de vente peut s’av?rer utile.
Lorsque vous souhaitez devenir directeur de studio, vous aurez probablement ?galement besoin d’un ?ventail de comp?tences qui aideront votre employeur ? avoir confiance en votre capacit? ? bien faire le travail. Par exemple, vous aurez g?n?ralement besoin de comp?tences organisationnelles sup?rieures ? la moyenne pour r?ussir dans cette carri?re, ainsi que d’un talent pour porter une attention particuli?re aux d?tails. Vous aurez ?galement g?n?ralement besoin de la capacit? de bien travailler de mani?re ind?pendante. De plus, un employeur potentiel s’attend g?n?ralement ? ce que vous soyez responsable et consciencieux.
Parmi les autres comp?tences et attributs dont vous aurez g?n?ralement besoin lorsque vous souhaitez devenir directeur de studio, il y a les comp?tences en communication et les capacit?s de leadership. De nombreux employeurs s’attendront ? ce que vous preniez en charge au moins certaines des d?cisions qui impliquent l’embauche et le licenciement et que vous puissiez d?l?guer des t?ches en fonction des besoins. Votre capacit? ? respecter les d?lais, ? hi?rarchiser et ? g?rer les horaires peut ?galement s’av?rer importante. De m?me, des comp?tences pour motiver les autres et r?soudre des probl?mes peuvent aider ? am?liorer vos chances de r?ussir dans cette carri?re.