La plupart des personnes qui souhaitent devenir superviseur de chantier travaillent dans l’industrie de la construction ou de la r?novation depuis trois ? cinq ans. Un superviseur de chantier est charg? de fournir des instructions et des t?ches ? tous les diff?rents corps de m?tier et au personnel travaillant sur le chantier de construction. Tout le personnel est tenu de se pr?senter au superviseur de chantier ? son arriv?e sur le chantier pour obtenir des instructions pour la journ?e.
Il n’existe pas de programme officiel de formation postsecondaire pour devenir superviseur de chantier. Au lieu de cela, les candidats ont souvent une formation dans un m?tier sp?cifique ou ont de nombreuses ann?es d’exp?rience sur divers chantiers. Certaines entreprises exigent que tous les superviseurs de site suivent un programme de formation interne. Cela garantit qu’ils ont tous re?u les m?mes informations concernant la politique, les proc?dures et les directives de s?curit? de l’entreprise. Ceci est particuli?rement important pour les gros travaux ou les travaux pour le gouvernement. Les garanties de s?curit? et de conformit? sont particuli?rement importantes dans ce secteur.
Les personnes qui connaissent le plus de succ?s en tant que superviseur de chantier ont des aptitudes m?caniques, aiment travailler avec les autres et ont d’excellentes comp?tences en gestion des conflits. Le travail r?el requis est bien connu et la plupart des employ?s sont d?j? form?s et qualifi?s dans leur m?tier sp?cifique. G?rer le timing, les relations et les priorit?s est la partie difficile de ce travail. D’excellentes comp?tences en communication et en n?gociation sont n?cessaires pour assurer le bon d?roulement du projet.
Une exp?rience de travail connexe qui peut ?tre tr?s utile si vous souhaitez devenir superviseur de chantier comprend la gestion de projet. Tout poste qui permet au candidat d’acqu?rir des comp?tences en leadership, une planification ? long terme et une allocation des ressources est excellent. De nombreuses personnes commencent leur carri?re professionnelle en tant qu’ouvrier ou personne de m?tier sur un chantier de construction. La capacit? ? travailler dans un environnement complexe et ? fournir un produit de haute qualit? est tr?s importante et constitue une excellente exp?rience pour devenir superviseur de chantier.
La grande majorit? des entreprises de construction et de r?novation pr?f?rent promouvoir leur personnel en interne. Cette politique motive le personnel ? tous les niveaux ? fournir le meilleur niveau d’effort, encourage la responsabilisation et assure la continuit? au sein de l’entreprise. Tous les superviseurs de chantier connaissent les pratiques commerciales standard, poss?dent les comp?tences requises pour travailler ensemble et comprennent leur r?le au sein de l’organisation.
Les options de carri?re ci-dessus superviseur de site sont assez larges, mais varient selon l’entreprise. Certaines entreprises ont des chefs de projet sur place qui sont finalement responsables de l’ensemble du projet. Ce type de poste n?cessite souvent une formation formelle en ing?nierie, en architecture ou en gestion d’entreprise. Dans d’autres entreprises, le chef de chantier est le membre le plus haut plac? de l’?quipe sur le chantier et il rel?ve directement du directeur g?n?ral.