La plupart des personnes qui souhaitent devenir superviseur de chantier travaillent dans l’industrie de la construction ou de la rénovation depuis trois à cinq ans. Un superviseur de chantier est chargé de fournir des instructions et des tâches à tous les différents corps de métier et au personnel travaillant sur le chantier de construction. Tout le personnel est tenu de se présenter au superviseur de chantier à son arrivée sur le chantier pour obtenir des instructions pour la journée.
Il n’existe pas de programme officiel de formation postsecondaire pour devenir superviseur de chantier. Au lieu de cela, les candidats ont souvent une formation dans un métier spécifique ou ont de nombreuses années d’expérience sur divers chantiers. Certaines entreprises exigent que tous les superviseurs de site suivent un programme de formation interne. Cela garantit qu’ils ont tous reçu les mêmes informations concernant la politique, les procédures et les directives de sécurité de l’entreprise. Ceci est particulièrement important pour les gros travaux ou les travaux pour le gouvernement. Les garanties de sécurité et de conformité sont particulièrement importantes dans ce secteur.
Les personnes qui connaissent le plus de succès en tant que superviseur de chantier ont des aptitudes mécaniques, aiment travailler avec les autres et ont d’excellentes compétences en gestion des conflits. Le travail réel requis est bien connu et la plupart des employés sont déjà formés et qualifiés dans leur métier spécifique. Gérer le timing, les relations et les priorités est la partie difficile de ce travail. D’excellentes compétences en communication et en négociation sont nécessaires pour assurer le bon déroulement du projet.
Une expérience de travail connexe qui peut être très utile si vous souhaitez devenir superviseur de chantier comprend la gestion de projet. Tout poste qui permet au candidat d’acquérir des compétences en leadership, une planification à long terme et une allocation des ressources est excellent. De nombreuses personnes commencent leur carrière professionnelle en tant qu’ouvrier ou personne de métier sur un chantier de construction. La capacité à travailler dans un environnement complexe et à fournir un produit de haute qualité est très importante et constitue une excellente expérience pour devenir superviseur de chantier.
La grande majorité des entreprises de construction et de rénovation préfèrent promouvoir leur personnel en interne. Cette politique motive le personnel à tous les niveaux à fournir le meilleur niveau d’effort, encourage la responsabilisation et assure la continuité au sein de l’entreprise. Tous les superviseurs de chantier connaissent les pratiques commerciales standard, possèdent les compétences requises pour travailler ensemble et comprennent leur rôle au sein de l’organisation.
Les options de carrière ci-dessus superviseur de site sont assez larges, mais varient selon l’entreprise. Certaines entreprises ont des chefs de projet sur place qui sont finalement responsables de l’ensemble du projet. Ce type de poste nécessite souvent une formation formelle en ingénierie, en architecture ou en gestion d’entreprise. Dans d’autres entreprises, le chef de chantier est le membre le plus haut placé de l’équipe sur le chantier et il relève directement du directeur général.