Les tailleurs de pierre sont similaires aux maçons, travaillant avec de la pierre naturelle pour construire des murs, des sols et des extérieurs de structures. Les trois façons les plus courantes de devenir tailleur de pierre sont la formation en cours d’emploi, la formation commerciale ou professionnelle, ou l’apprentissage. Il est important de noter que le domaine de la taille de pierre implique généralement du travail manuel et du travail à l’extérieur, de sorte que les personnes cherchant ce type de postes doivent être à l’aise avec ces conditions de travail.
La formation en cours d’emploi est l’une des manières les plus courantes de devenir tailleur de pierre. Travailler aux côtés d’un tailleur de pierre qualifié permet d’acquérir une connaissance du métier. De nombreux tailleurs de pierre commencent à travailler comme assistants d’un tailleur de pierre expérimenté. Les tâches des débutants peuvent inclure le transport de matériel, le mélange de mortier et le déplacement d’échafaudages. Progressivement, les assistants apprendront à étaler du mortier, à poser de la pierre ou à poser des briques. Au fur et à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience, ils peuvent avoir la possibilité de travailler comme tailleurs de pierre.
Beaucoup de gens peuvent apprendre à devenir tailleurs de pierre par le biais d’écoles de commerce ou de formation professionnelle. Ces types d’écoles proposent généralement des cours d’introduction à la taille de pierre, ainsi que des cours qui traitent d’informations plus spécifiques telles que le travail du calcaire. Souvent, les cours enseignent de manière approfondie aux étudiants les outils, l’équipement et les autres matériaux utilisés au travail. Les étudiants se voient généralement confier de petits projets dans lesquels ils peuvent mettre en pratique ce qu’ils ont appris.
Les programmes d’apprentissage sont un moyen utile de devenir tailleur de pierre et peuvent être plus approfondis que d’autres types de formation. Ces programmes pluriannuels sont généralement parrainés par des entrepreneurs locaux, des syndicats ou des groupes industriels. Ils nécessitent généralement plusieurs années de formation en cours d’emploi ainsi qu’une longue période d’instruction en classe. L’enseignement en classe peut inclure des sujets tels que le dessin, la lecture de bleus et le travail de mise en page.
Les programmes d’apprentissage peuvent inclure des exigences d’âge et de santé. Ils préfèrent généralement que les candidats aient obtenu un diplôme d’études secondaires, bien que cela ne soit pas toujours nécessaire. Des cours antérieurs en mathématiques et en dessin peuvent être bénéfiques pour une personne cherchant un apprentissage dans ce domaine.
De nombreuses entreprises et entrepreneurs qui cherchent à embaucher des tailleurs de pierre choisissent d’embaucher des programmes d’apprentissage en raison des compétences et de l’expérience enseignées. Les demandeurs d’emploi qui ont terminé leur apprentissage peuvent être plus susceptibles de trouver avec succès des postes dans le domaine. Certains peuvent continuer à créer leur propre entreprise de taille de pierre.
La plupart des tailleurs de pierre travaillent à l’extérieur et le travail peut impliquer le levage pénible de matériaux lourds. La forme physique est importante pour le domaine. Les tailleurs de pierre peuvent choisir d’adhérer à des syndicats spécifiques à leurs domaines. Beaucoup voient ce métier comme une forme d’art.